24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Corden Pharma Switzerland LLC Bewertungen
Corden
Pharma
Switzerland
LLC
Liestal
24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber in einem dynamischen Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit, kurze Wege und abwechslungsreiche Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Weiter kontinuierliche Verbesserungen einführen. Schwachstellen sind bekannt und werden nach und nach angegangen. Veränderung brauch auch manchmal Zeit, also dran bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Offene und ehrliche Kommunikation, gesundes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Job kann stressig werden, man kann aber jederzeit auch nach Unterstützung fragen und bekommt diese dann auch
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Kommunikation
Es wird offen und ehrlich kommuniziert
Interessante Aufgaben
Spannende Entwicklungsprojekte mit hohem Impakt für Kunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Verena StädtlerHead of Human Resources
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr darüber und setzen alles daran, uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.
Guter Arbeitgeber, der Mitarbeiter ist dem Unternehmen wichtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde toll, dass man Wertschätzung z.B. in Form von Znünis und Geburtstagsgeschenken bekommt. Schön finde ich, dass der Geschäftsführer und die HR-Chefin persönlich Geburtstagsglückwünsche übermitteln.
Das Sommerfest und das Endjahresessen sind immer ausgelassen
Arbeitsatmosphäre
in den einzelnen Abteilungen meist gut, Probleme werden kommuniziert
Image
Das Image wird besser. Es lohnt sich dran zu bleiben
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine Weiterbildung möchte, bekommt man meist die Chance diese umzusetzen. Es ist der Firma wichtig, dass man bleibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein steigt, auch wenn es teils als lästig empfunden wird
Kollegenzusammenhalt
sicher von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Kommunikation
Ich empfinde die Kommunikation als offen und zügig
Interessante Aufgaben
Job Rotation wird gelebt, dadurch hat man wechselnde Aufgaben
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Verena StädtlerHead of Human Resources
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr darüber und setzen alles daran, uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Liestal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parksituation ist mangelhaft. Nach 8 Uhr, teilweise auch schon nach 07.30 Uhr sind keine freien Parkplätze mehr da. Ausweichen auf Schildparkplätze ist dann notwendig. Ist aber immerhin erlaubt bzw. geregelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Verena StädtlerHead of Human Resources
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zur Arbeitgeberbewertung. Ihr Feedback hilft uns dabei, unsere Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren.
Nicht ganz so schlecht - viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Team Zusammenhalt ist gut die Kollegen sind nett
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander gerade Abteilungsübergreifend
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem wo ist sie sehr gut
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
Im engen Team sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter fair...weiter weg schwierig
Kommunikation
Könnte besser sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Verena StädtlerHead of Human Resources
Vielen Dank für das tolle Feedback. Gerne nehmen wir die Verbesserungsvorschläge mit auf unseren Weg, unsere Attraktivität als Arbeitgeberin stetig zu verbessern.
Mir gefällt's bei Corden Pharma, bin im Standort Liestal
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer tolle Events miteinander. Geschenke. Erfolge werden auch spontan gefeiert. Wertschätzung untereinander, Feedbackkultur und Fehlerkultur wird gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht so toll sind die Parkmöglichkeiten, allerdings vom Areal vorgegeben und nicht "Schuld" von Corden Pharma (sie suchen immer nach Optimierungsmöglichkeiten; und nicht zuletzt wird mit einem Kostenbeitrag die öV Benutzung gefördert, was ja auch wieder gut ist).
Verbesserungsvorschläge
Dran bleiben mit der Präsenz in SocialMedia.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Stimmung, ein miteinander auch über alle Bereiche.
Image
Unglaubliche Fortschritte in den letzten 5-6 Jahre. Dran bleiben.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeitszeitmodell. Verständnis/Unterstützung wenn es vielleicht einmal nicht so einfach ist im Leben (Familie, Krankheit o.ä.).
Karriere/Weiterbildung
Die Firma entwickelt sich stetig weiter, gibt viele Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Fair und korrekt, ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein steigt, hat sich in den letzten 5 Jahren enorm verstärkt.
Kollegenzusammenhalt
Teamspirit ist toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nichts beobachten wo nicht ok wäre. Ist im Verhaltenskodex festgehalten, mit dem Thema wird offen umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Fair, wertschätzend, konstruktive Feedbackkultur
Arbeitsbedingungen
Sind immer offen für Verbesserungsvorschläge. Werden stetig weiterentwickelt wo möglich.
Kommunikation
Mitarbeiter werden integriert. Mitteilungen erfolgen zeitnah, stufengerecht, offen und transparent.
Gleichberechtigung
Kann nichts beobachten wo nicht ok wäre. Ist im Verhaltenskodex festgehalten, mit dem Thema wird offen umgegangen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig, spannend, wer möchte kann immer neues lernen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Verena StädtlerHead of Human Resources
Vielen Dank für das wirklich tolle Feedback, wir freuen uns sehr darüber. Es bestätigt unsere täglichen Bemühungen, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein - wir bleiben dran!
Mehr sein als Schein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird so schön belogen das man denkt, der Mitarbeiter wäre wirklich einem wichtig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr viel.
Viele Mitarbeiter gehen schon nach nicht mal einem Jahr.
Hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich mit einander umgehen.
Menschheit zeigen.
Ex-Mitarbeiter bei Referenzen nicht bodenlose schlecht reden.
Work-Life-Balance
Überstunden und sonder Schichten gerne gesehen. Mal früher gehen wird zum drama
Karriere/Weiterbildung
Wird immer wieder von gesprochen aber wird nix gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Nur solange man die Kollegen sieht. Jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Sollen genauso Powern wie jüngere und Fachwissen wird nicht genutzt
Vorgesetztenverhalten
Grosse im Verteilen von Arbeiten aber selbst keine Ahnung von diesen.
Kommunikation
Nur beim Arbeitverteilen, druck machen und Beschwerden vorhanden
Gleichberechtigung
20k drauf machen, dann passt es.
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Verena StädtlerHead of Human Resources
Wir sind erstaunt über das sehr negative Feedback, das so gar nicht den Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden an uns direkt entspricht. Die Fluktuationsrate ist im Vergleich mit dem Markt eher tief (2024: 2.7%), wir haben viele neue Mitarbeitende in den letzten 2 Jahren in der Corden Pharma Switzerland LLC in Liestal eingestellt dank dem weiteren Auf- und Ausbau unserer Site, und viele Mitarbeitende sind schon viele Jahre mit dabei. Wir sind immer offen für ein Gespräch, und würden die Kontaktaufnahme mit Human Resources sehr schätzen, um das Feedback auch besser zu verstehen.
Immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. Nicht ohne Grund.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Liestal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung. Resignation ist allgegenwärtig.
Work-Life-Balance
Sitzungen oft außerhalb der Arbeitszeiten.
Es ist selbstverständlich mehrere Stunden länger zu bleiben damit die Arbeit erledigt ist und das wird auch so geplant.
Gehalt/Benefits
Zu Beginn sehr gut verhandeln.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind gut. Schade das viele kommen und wieder gehen.
Vorgesetztenverhalten
Gute Leistung ist selbstverständlich und wird mit mehr Arbeit belohnt.
Respektlosigkeit, Schikane und ständige Kontrollen sind an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Luftfeuchtigkeit und Temperatur in den Produktionsräumen wird im Sommer oft tropisch.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Corden Pharma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien
Man kennt quasi jeden Mitarbeiter in der Site Liestal
Tolle Mitarbeiterevents
Weihnachtsgeschenke
gute Kommunikationsmoglichkeiten in alle Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider zu wenig Parkplätze, leider dem Standort geschuldet. Man ist jedoch immer auf Optimierungssuche.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Socialmedia, mehr Präsenz
Image
Wächst langsam, Firma könnte Präsenter sein.
Work-Life-Balance
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wächst
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wird gefördert, auch wenn z.B: Gesundheitliche Probleme auftreten wird unterstützt
Arbeitsbedingungen
Agiles Umfeld, Projektbusiness erfordert Flexibilität
Kommunikation
Kommunikation kann immer besser sein.
Gleichberechtigung
Wird gelebt für mein verständnis. Optimierung besteht immer.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Interessante firmengrösse mit perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Integration der mitarbeitenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Motivation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern zwischen Führung und mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht umzu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignorieren Arbeitgeber, zum Teil sehr schlechte GMP Umsetztung. Viel zu kleine Firma/Infrastruktur für immer mehr Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Leute nicht ignorrieren. Nicht nur auf profit aus sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Corden Pharma Switzerland LLC durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden Corden Pharma Switzerland LLC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Corden Pharma Switzerland LLC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.