Corden Pharma Switzerland LLC als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenThe Partner You Need.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Kantine
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
CordenPharma is a full-service Contract Development & Manufacturing Organization (CDMO) for the production of APIs, Excipients, Drug Products, and associated Packaging Services. Through a growing network of focused investments across Europe and the US organized under Technology Platforms, CordenPharma experts translate complex processes, ideas and projects at any stage of development into high-value products
Videos
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde toll, dass man Wertschätzung z.B. in Form von Znünis und Geburtstagsgeschenken bekommt. Schön finde ich, dass der Geschäftsführer und die HR-Chefin persönlich Geburtstagsglückwünsche übermitteln.
Das Sommerfest und das Endjahresessen sind immer ausgelassen
Der Team Zusammenhalt ist gut die Kollegen sind nett
Immer tolle Events miteinander. Geschenke. Erfolge werden auch spontan gefeiert. Wertschätzung untereinander, Feedbackkultur und Fehlerkultur wird gelebt.
Teamspirit, kurze Wege und abwechslungsreiche Arbeit.
Man wird so schön belogen das man denkt, der Mitarbeiter wäre wirklich einem wichtig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht so toll sind die Parkmöglichkeiten, allerdings vom Areal vorgegeben und nicht "Schuld" von Corden Pharma (sie suchen immer nach Optimierungsmöglichkeiten; und nicht zuletzt wird mit einem Kostenbeitrag die öV Benutzung gefördert, was ja auch wieder gut ist).
Die Parksituation ist mangelhaft. Nach 8 Uhr, teilweise auch schon nach 07.30 Uhr sind keine freien Parkplätze mehr da. Ausweichen auf Schildparkplätze ist dann notwendig. Ist aber immerhin erlaubt bzw. geregelt.
Leider sehr viel.
Viele Mitarbeiter gehen schon nach nicht mal einem Jahr.
Hohe Fluktuation
leider zu wenig Parkplätze, leider dem Standort geschuldet. Man ist jedoch immer auf Optimierungssuche.
Ignorieren Arbeitgeber, zum Teil sehr schlechte GMP Umsetztung. Viel zu kleine Firma/Infrastruktur für immer mehr Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Weiter kontinuierliche Verbesserungen einführen. Schwachstellen sind bekannt und werden nach und nach angegangen. Veränderung brauch auch manchmal Zeit, also dran bleiben!
Ehrlich mit einander umgehen.
Menschheit zeigen.
Ex-Mitarbeiter bei Referenzen nicht bodenlose schlecht reden.
Mehr miteinander gerade Abteilungsübergreifend
Dran bleiben mit der Präsenz in SocialMedia.
Mehr Socialmedia, mehr Präsenz
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Corden Pharma Switzerland LLC ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Tolle Kollegen und Kolleginnen
Im engen Team sehr gut
sicher von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Teamspirit ist toll.
Kollegen sind gut. Schade das viele kommen und wieder gehen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Corden Pharma Switzerland LLC ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nur beim Arbeitverteilen, druck machen und Beschwerden vorhanden
Könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man eine Weiterbildung möchte, bekommt man meist die Chance diese umzusetzen. Es ist der Firma wichtig, dass man bleibt
Die Firma entwickelt sich stetig weiter, gibt viele Möglichkeiten.
Wird immer wieder von gesprochen aber wird nix gemacht.
Wird angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Corden Pharma Switzerland LLC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Corden Pharma Switzerland LLC besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Corden Pharma Switzerland LLC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Corden Pharma Switzerland LLC als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter kleinhalten.