Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CornèrTrader (Cornèr Bank) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Umbegung ist international deshalb git es manchmal Schwierigkeiten aber die Komunikation ist offer und direkt.
Es gibt Höhen und Tiefen, wie überall, aber die Atmosphäre ist im Allgemeinen sehr positiv
Es gibt gute Zeitflexbilität aber es handelt sich jedoch um ein zielorientiertes Unternehmen, das noch im Wachstum begriffen ist, was manchmal zusätzliche Anstrengungen erfordert.
Die Vorgesetzte versuchen alle die Mitarbeitern zu unterstutzen und sind ganz offen
Wenn du nicht der gleichen Meinung bist, bist draussen aus Ihrem Zirkel
Das Team und die Kollegen sind sehr freundlich, sie versuchen, sich Zeit füreinander zu nehmen und geben Anerkennung, wenn es nötig ist.