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Cosanum 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cosanum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cosanum
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cosanum
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Möglichkeit 100% im Home Office arbeiten zu können, führt zwangsläufig dazu, dass der Team Spirit teilweise etwas nachgelassen hat

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

100%ige Flexibilität (im Büro) mit Home Office und sogar punktuell Workation möglich

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wenn man will, kann man sich in unterschiedlichen Bereichen einbringen und mitarbeiten, die einen interessieren und nicht mit dem Tagesgeschäft zu tun haben (Nachhaltigkeit, Unternehmensentwicklung etc.)

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter sind echt super und es herrscht generell eine tolle Stimmung.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Lagerleitung stellt einen vor vollendete Tatsachen. Die Teamleiter wissen nicht wie mit anderen Leuten umzugehen ist.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird immer weniger da immer mehr Druck herrscht.

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