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Cosanum 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cosanum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cosanum
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cosanum
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter sind echt super und es herrscht generell eine tolle Stimmung.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Lagerleitung stellt einen vor vollendete Tatsachen. Die Teamleiter wissen nicht wie mit anderen Leuten umzugehen ist.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird immer weniger da immer mehr Druck herrscht.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Theoretisch hat man super Work-Life-Balance wegen der 7.5h Arbeitstage. Leider versucht die Lagerleitung aber Mitarbeiter einzusparen und man arbeitet trotzdem 8.5h oder mehr.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleiter sind keine fürungspersöndlichkeiten und daher ungeeignet für die Position. Die Lagerleitung ist euserst unflexiebel und geht gnadenlos ihren eigenen Ideen nach.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Normale Aufgaben die in der Logistik anzutreffen sind.

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