10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kosmetikindustrie war spannend.
Es gibt noch viel viel mehr zu berichten, was in diesem Unternehmen alles schief läuft und gelaufen ist. Es herrscht eine verkehrte Welt dort drin. Ich bin froh, dass ich nicht mehr in diesem Unternehmen tätig bin.
Was hier betrieben wurde, war nicht tragbar. Man bewertet die Sympathie nicht die Leistung. Der Inhaber hätte schon lange ein Tabula rasa machen sollen nicht nur in der Geschäftsleitung, sondern auch gewisse respektlose und rassistische Herren entlassen ( wurde ja schon mehrmals beim HR angesprochen ) aber passieren tut nichts . Es wird gelogen und gemobbt, nur dass jeder sein Kopf aus der Schlinge ziehen kann, auch wenn der Schein nach als schön gehalten wird, ist alles nur Maskerade. Der Inhaber sollte Nägel mit Köpfen machen und diese Leute entlassen, ( vom Mitarbeiter bis GL ) und das alte kompetente Personal wieder einstellen.
Noch nie so etwas erlebt. Es herrscht in Gewissen Abteilungen schon Mobbing. Es ist definitiv ein Gegeneinander und man ist sich dessen bewusst aber unternimmt keiner was. Unhöflicher Umgang.
Man kennt in der Region das Unternehmen, es spricht sich herum. Die vielen Kündigungen hinterlassen Spuren.
Man hat im Betrieb von der Gleitzeit zur festen Blockzeit geändert, das sagt schon alles.
Der Arbeiter wird schön klein gehalten, damit die Vorgesetzten keine Angst haben müssen, das Ihnen jemand den Job streitig machen kann.
Wie schon erwähnt es ist ein Gegeneinander. Sowas wie Teamwork gibt es nicht. Es hat sich in der letzten Zeit ein wirklich ekelerregender Rassismus entwickelt wo man offen darüber spricht, sogar beleidigt aber der Geschäftsleitung interessiert es nicht. Es gibt auch ein Haufen Mitarbeiter die mehrere Stunden am Tag / Woche auf der Toilette sitzen oder sich sonst eine ruhige Kugel schieben, auch das ist bekannt im Unternehmen aber keiner Unternimmt was.
Diese Leute werden gar nicht mehr Ernst genommen.
So etwas wie in dieser Firma habe ich noch nie erlebt. Man war sich in der Produktion sicher, dass der Geschäftsinhaber nicht alles von der Betriebsleitung erfährt sondern viel viel verdreht und umgedreht wird. Leider sollte der Geschäftsinhaber das ganze mal hinterfragen, warum so viele Leute gekündigt haben. Mitarbeiter die Kündigen werden als Böse dargestellt und gewisse Tatsachen werden anders dargestellt, als sie tatsächlich sind.
Die Moral ist gedämpft, manchmal zynisch. Zusammenarbeit wirkt auf manche sogar regelrecht befremdlich. Gewisse Leute haben wirklich ein schönes Leben und andere eben nicht, müssen sogar von denen Leuten weitere Aufgaben übernehmen, einfach gestört meiner Meinung nach.
Die Lieblinge bekommen es schneller mit und es macht danach die Runde. Auf diesem Weg erfährt man die Infos.
Nicht vorhanden. Gewisse Mitarbeiter treiben sich auf der Toilette um oder haben einfach wirklich nichts zu tun ( sagen Sie auch selber ) und chillen sich einen ab. Die werden geschützt und beschützt und andere, die sich wirklich Mühe geben werden einfach skrupellos ausgenützt und müssen immer wie mehr Aufgaben erledigen. Ja in Gewissen Abteilungen ist wer Ramadan macht an allem Schuld und ein paar Nationalitäten und Herkunftsländer sowieso nicht willkommen ( sagt man übrigens auch offen und ehrlich ).
Man könnte den Arbeitsalltag viel interessanter gestalten.
Lohn und die Mitarbeiter
GL, fehlende Strukturen
Strukturen schaffen, Besitzer sollte sich zurückziehen und einen GS einstellen. Menschlicher werden, genug MA einstellen damit nicht ständig Überstunden gemacht werden müssen
Die Mitarbeiter sind super....Die GL ist schrecklich
Nur grosse Kunden sind wichtig, die kleinen werden vernachlässigt
Arbeitszeit kann man frei einteilen aber man macht viele Überstunden (ist für die GL auch selbstverständlich)
Wird viel versprochen, nichts eingehalten...
Gehalt ist gut
Ein Fremdwort
Jedee steht sich am nächsten...
In diesem Fall eher gut, jedoch werden die Jungen schlechter behandelt (haben ja keine Ahnung)
Der Grund wieso ich gegangen bin. Habe noch nie so etwas unmenschliches gesehen. Direkte Vorgesetze geben sich viel mühe, aber ist schwer für sie wenn über sie hinweg entschieden wird.
Lohn und flexible Arbeitszeiten sind gut, alles etwas schmuddelig
Wird nicht wirklich kommuniziert...
Die Lieblinge oder auch Männer werden bevorzugt
Gehalt
Die obere Etage
Netter zu Arbeiter
Flexible Arbeitszeiten / Lohn
Respektloses verhalten
Umgangston
Je nach Abteilung
Kein Respekt
Gutes Umfeld, konnte meine Vorschläge einbringen, konnte meine Arbeit frei gestalten.
So verdient kununu Geld.