Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cosmetique SA, Worben die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hat im Betrieb von der Gleitzeit zur festen Blockzeit geändert, das sagt schon alles.
Wie schon erwähnt es ist ein Gegeneinander. Sowas wie Teamwork gibt es nicht. Es hat sich in der letzten Zeit ein wirklich ekelerregender Rassismus entwickelt wo man offen darüber spricht, sogar beleidigt aber der Geschäftsleitung interessiert es nicht. Es gibt auch ein Haufen Mitarbeiter die mehrere Stunden am Tag / Woche auf der Toilette sitzen oder sich sonst eine ruhige Kugel schieben, auch das ist bekannt im Unternehmen aber keiner Unternimmt was.
So etwas wie in dieser Firma habe ich noch nie erlebt. Man war sich in der Produktion sicher, dass der Geschäftsinhaber nicht alles von der Betriebsleitung erfährt sondern viel viel verdreht und umgedreht wird. Leider sollte der Geschäftsinhaber das ganze mal hinterfragen, warum so viele Leute gekündigt haben. Mitarbeiter die Kündigen werden als Böse dargestellt und gewisse Tatsachen werden anders dargestellt, als sie tatsächlich sind.
Die Lieblinge bekommen es schneller mit und es macht danach die Runde. Auf diesem Weg erfährt man die Infos.
Man könnte den Arbeitsalltag viel interessanter gestalten.
Noch nie so etwas erlebt. Es herrscht in Gewissen Abteilungen schon Mobbing. Es ist definitiv ein Gegeneinander und man ist sich dessen bewusst aber unternimmt keiner was. Unhöflicher Umgang.