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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ohne Plan in die Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt selber ist unvergleichbar gut.
Sehr umfangreiche Einarbeitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anrufen ist das einzigste was zählt, Call-Center Agent mit gelegentlichen Aussendiensteinsatz wäre die passendere Stellenbeschreibung.
Manager verlangt Neukundenaquise wärend der Autofahrt.
Zwangsurlaub von 3 Wochen, ohne wirkliche Begründung.
Außendienst muss alles erledigen ( Reklamationen, Zahlungserinnerungen, ... ) und es wird keine Zeit dafür eingeräumt - nur Anrufe und Termine zählen als Arbeitszeit.
Verbesserungsvorschläge
Überdenken der gesamten Vertriesbkultur und Struktur.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr angenehm.
Mit Vertriebsleiter Situationsabhängig.
Image
viele Kunden sind eher unzufrieden
Work-Life-Balance
120% Einsatzbereitschaft werden verlangt und eingefordert - ohne im Gegenzug etwas flexibilität zu bieten.
Vorgesetztenverhalten
teilweise nicht nachvollziehbar
Kommunikation
Von Seiten des Management ist leider die Korrespondez sehr dürftig.
Gleichberechtigung
Das Lohn- und Bonusmodell sorgt für viel Ungerechtigkeit.
Die Arbeiten mit dem größten Aufwand werden am schlechtesten Vergütet und Produkte mit riesiegen Margen werden nur Vergütet wenn man gewisse Anteile davon verkauft. Sobald man diese nicht erreicht, hat man rein garnichts von diesem, für die Firma sehr profitablen, Verkauf.
Interessante Aufgaben
Interessanter Arbeitsbereich mit sehr netten Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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