7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Cotta Collection als Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
flexible Arbeitszeiten & Beschaffung von Laptops
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft jedem
Kommunikation
könnte besser sein, ständig muss man nachfragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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… jeder ist ersetzbar!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplatz
Gut erreichbar mit ÖV’s
Eher flache Hirachien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles sehr oldschool, ist wie es war, weil es schon immer so war und gepasst hat.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern sollte mehr Gehör gegeben werden.
Verbesserungsvorschläge sollten evaluiert werden und nicht direkt abgeschmettert.
Arbeitsatmosphäre
Mehr als ein Danke liegt für deine überdurchschnittliche Arbeit nicht drin. Wenn man mal auf einen Kaffee geht wird man dafür geäfft während andere aber am Laufband rauchen. Und dank der super vertrauensbasis, bekommt niemand mit, dass man +10h arbeitet, wenn dennoch was liegen bleibt bekommt man einen auf den Deckel.
Image
In der Region eher unbekannt, kaum jemand kennt dieses Unternehmen.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht! Stellvertretungen stehen an der Tagesordnung, wegen Urlaub, Krankheit usw. somit wird erwartet, dass man länger arbeitet. Die Zeit kann man aber zu keinem Zeitpunkt kompensieren! Wenn man früher geht wird man naserümpfend angeschaut, dass man aber am z.B. Vorabend mehr geleistet hat sieht ja keiner. Brückentage gibt es nicht, im Gegenteil je nach Feiertag wird gefordert, dass man arbeitet. Vergütung 1:1. Bei vier Wochen Urlaub, stimmt die Work-Life-Balance nicht!
Karriere/Weiterbildung
In diesem Unternehmen kommst du nicht weiter. Du bleibst was du bist, wenn es nicht passt musst du gehen. Sprichst du es an kommt nur “jeder ist ersetzbar”
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an, meist aber eher ein gegeneinander. Wenn jemand im Urlaub ist, wird die Stellvertretung ungern übernommen.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr veraltet. Keine ergonomische Sitzplätze. Alte Systeme und Equipment.
Kommunikation
Über den Flurfunk bekommt man alles irgendwie mit, direkte Kommunikation eher selten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut als Einstieg nach der Lehre, für später aber viel zu wenig. Lohnverhandlungen hatte ich nie, es hies immer das gibts Punkt.
Lohn nach Zielvereinbarungen gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Eintönig, immer das Gleiche. Tag für Tag.
Vorgesetztenverhalten
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Finger weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schöne Räumlichkeiten, guter Standort, IT funktioniert gut
Image
Image entspricht den Gegebenheiten
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten werden zwar versprochen, sind aber nicht gewünscht; alles beim gesetzlichen Minimum
Kollegenzusammenhalt
unehrlicher Umgang
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch, unehrlich
Arbeitsbedingungen
keine Notebooks, altmodische Geräte gewünscht um Flexibilität zu unterbinden
Kommunikation
meistens keine Kommunikation, ansonsten unehrlich oder hinterrücks
Gleichberechtigung
je nach Bereich ausbeuterische Löhne und Anstellungsverhältnisse; Möchtegerns und Machos werden bevorzugt; Frauen sollen nur ausführen und nicht mitdenken
Interessante Aufgaben
hirnloses Ausführen der Aufgaben gewünscht; Ideen und Innovation sind nicht gefragt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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wer sonst keinen Job findet...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschultes Führungspersonal würde weiterhelfen, einen gepflegteren Umgang zu ermöglichen. --> Führungskräfte ausbilden im Bereich Führung
Arbeitsatmosphäre
nur wenige Mitarbeitende haben wirklich lust zu arbeiten
es ist kein Teamgeist spürbar
Image
nur wenige Kollegen sind stolz hier zu arbeiten
Work-Life-Balance
Urlaubtage auf dem gesetzlichen Minimum
Arbeitszeit wird nicht erfasst
Kompensation Überzeit nicht möglich
dafür ist es kein Problem wenn man mal früher gehen muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
FSC Artikel
Recycling von Restmaterial
gutes Umweltbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
persönliche Weiterentwicklung im Betrieb ist schlecht möglich, da bereits ein eher tieferes Grundniveau vorhanden ist
einzelne MA werden teilweise unterstützt
Kollegenzusammenhalt
von oben wird eine stark intransparente Grundhaltung vorgelebt. kein Ehrlicher Umgang.
beim Bier & Mittagessen klappts gut
Vorgesetztenverhalten
noch nie eine so schlechte Führung erlebt... gilt aber nicht Generell sondern kommt auf die Abteilung an
Arbeitsbedingungen
Schöne und geräumige Büro's
Computer und ERP Systeme sind eher veraltet, dies ist aber hauptsächlich durch den wirklich miserablen IT-Dienstleister zu verschulden
Kommunikation
es wird generell nicht anständig und respektvoll kommuniziert
derjenige der am lautesten brüllt bekommt die Aufmerksamkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt
gute Sozialleistungen
kein Bonus
Interessante Aufgaben
die Aufgaben können ganz spannend sein wenn einem nicht ständig vom Vorgesetzten reingeredet wird
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interne Strukturen und Kommunikation nicht vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cotta Collection durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Cotta Collection als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cotta Collection als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.