Covetrus

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, Verbesserungsvorschläge und Ideen werden sich angehört, gute Durchmischung der Mitarbeitenden, spannende Projekte und interessante Branche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Rollen und Verantwortlichkeiten sind oftmals nicht klar definiert. Sparmassnahmen werden zudem nicht überall gleichermassen umgesetzt, sondern häufig vor allem auf Kosten der Mitarbeitenden, was dann zu Lasten der Motivation geht.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitgeberattraktivität durch attraktive Benefits, verbesserte Sozialleistungen und weitere Mitarbeitervorteile erhöhen.

Weniger ist mehr: Zu viele Projekte führen zu Überlastung und Ineffizienz. Statt vieles gleichzeitig anzupacken, sollten wir uns auf wenige, strategisch wichtige Projekte konzentrieren und diese auch konsequent umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist stets sehr gut, Probleme werden direkt angesprochen und versucht zu lösen.

Image

Gewinnt zunehmend an Ansehen und Reputation.

Work-Life-Balance

Es gibt viele junge Väter und Mütter im Unternehmen, die dank der vom Unternehmen angebotenen Möglichkeiten wie flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice in einem hohen Pensum arbeiten können. Zudem können Hunde an den Arbeitsplatz genommen werden, was auch die Work-Life-Balance erhöht (Keine Abgabe im Hundehort, keine externen Kosten).

Karriere/Weiterbildung

Meiner Erfahrung nach hängen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten teilweise stärker von der Vernetzung mit Vorgesetzten und Entscheidungsträgern ab als von der individuellen Leistung.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen wie zum Beispiel die PK ist leider grenzwertig.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team bzw. in unserer Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Der letzte Stern fehlt, weil Vorgesetzte in diversen Situation eher zugunsten der Geschäftsleitung bzw. des Konzerns als im Interesse der Mitarbeitenden entscheiden.

Kommunikation

Die Kommunikationsstrategie wurde deutlich verbessert. Es finden regelmässig Townhall-Meetings mit der gesamten Belegschaft statt.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ist vorhanden, jedoch empfinde ich generell die Chancen auf beruflichen Aufstieg und Weiterentwicklung nicht immer als gleichermassen gegeben. Hier fehlt mir eine klare Linie bzw. der rote Faden.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich empfinde die Unternehmenskultur als angenehm und wertschätzend. Mir gefallen besonders die offene Kommunikation, die flexiblen Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Auch die modernen Arbeitsplätze und das Engagement für Nachhaltigkeit machen die Firma für mich zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich empfinde gewisse Prozesse und Entscheidungen teilweise als etwas langsam oder nicht immer ganz nachvollziehbar. Auch bei den Mitarbeiter-Benefits und der Altersvorsorge sehe ich noch Verbesserungspotenzial. Zudem merkt man, dass sich der Markt und die Firma in den letzten Jahren verändert haben, was sich teilweise auf das allgemeine Umfeld ausgewirkt hat.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter- Benefits sollten noch etwas ausgebaut werden um als Arbeitgeber attraktiv zu sein. Speziell die Altersvorsorge könnte besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als angenehm, es gibt hier und da Auseinandersetzungen aber diese werden meistens sachlich geklärt. Solche gehören auch dazu.

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Hat in den letzten Jahren etwas gelitten, der Markt und die Firma haben sich verändert.

Work-Life-Balance

Home-Office in den meisten Abteilungen möglich. Jedoch ist nicht jede Position geeignet um Homeoffice zu machen, in diesen Fällen geht es nicht. Es gibt immer Lösungen um Arbeits- und Privatleben zu vereinbaren, die Firma ist bereit für Sonderregelungen. Hunde sind am Arbeitsplatz sehr willkommen.

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde bei allen meinen Weiterbildungen in irgendeiner Form unterstütz. Zudem gibt es immer Möglichkeiten sich auch intern weiter zu entwickeln. Wenn man selber Initiative zeigt und sich einsetzt kann man in dieser Firma viel erreichen.

Gehalt/Benefits

Die Firma zahlt faire Gehälter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verschiedene Projekte wurden bereits umgesetzt, Grundwasserwärmepumpe, nachhaltiges Verpackungsmaterial, wasserbasierte Kühlanlagen, E-Ladestation steht zur Verfügung. Zudem sind diverse Projekte geplant, wie zum Beispiel eine Solaranlage oder die Umstellung auf ein LED basiertes Lichtkonzept.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams unterstützen sich gegenseitig, wo immer möglich. Alle sitzen im selben Boot.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind meistens langjährige Mitarbeitende, was für mich schon viel aussagt. Sie haben viel Wissen und die Firma weis dies zu schätzen.

Vorgesetztenverhalten

Ich pflege einen offenen Austausch mit meinen Vorgesetzten, meine Anliegen werden ernstgenommen. Ich werde gleichbehandelt wie meine Teamkollegen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen finde ich persönlich sehr gut. Die Arbeitsräume der meisten Büros und die gesamte Logistik sind klimatisiert. Die Büroräumlichkeiten, die Begegnungszone und der Seminarbereich wurden erst kürzlich renoviert. Alle haben höhenverstellbare Arbeitstische und moderne Arbeitsgeräte. Zutritte zur Firma sind streng geregelt und die Arbeitssicherheit wird hochgeschrieben. Ein erst kürzlich erneuertes QMS-System regelt alle relevanten Prozesse. Arbeitsabläufe sind klar definiert.

Kommunikation

Das Management kommuniziert sehr regelmässig in monatlichen Informationsmeetings für alle Mitarbeitenden. Zudem gibt es verschiedene Angebote wie gemeinsame "Gipfeli-Pausen" oder "Kaffee und Kuchen mit dem Geschäftsführer" um offene Themen zu klären und sich Informationen abzuholen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im gesamten Konzern grossgeschrieben, es gibt auch neutrale, zentrale Stellen an welche man sich wenden kann, sollte man nicht korrekt behandelt werden.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hund am Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Wechsel und unstabilität

Verbesserungsvorschläge

Lästertanten austauschen und neutrale Personen in die Führung setzen damit alle gleich behandelt werden

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Stimmung intern, Marketing Abteilung greift alle anderen an.

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Leider sehr sehr schlecht und in der Branche mittlerweilen bekannt als schlechter Arbeitgeber der Mitarbeiter schlecht behandelt und mobbt.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden aber arbeitszeit kann je nach Abteilung relativ flexibel sein (9:00-12:00 und 14:00-16:00 Anwesenheitspflicht). Homeoffice ist leider auch nicht überall möglich, je nach flexibilität des Vorgesetzten.

Karriere/Weiterbildung

Leere versprechungen und keine Unterstützung bei Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt i.O. Sozialleistungen könnten besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht beachtet

Kollegenzusammenhalt

Fake Freunedlichkeit, alle stechen sich gegenseitig Messer in den Rücken.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht bewerten

Vorgesetztenverhalten

Einige Führungskräfte erzählen verteauliche Informationen ihren Teammitgliedern weiter, dies führt zu vielen Gerüchten.

Arbeitsbedingungen

Gute Infrastruktur, Parkplätze, Wärmemöglichkeit

Kommunikation

Betroffene Personen erhalten als letztes die Info, nach dem das halbe Unternehmen und alle Gänge bereits informiert wurden.

Keine klare Kommunikation vorhanden und das neue HR hat lange bis man eine Antwort erhaltet.

Gleichberechtigung

Lieblinge werden bevorzugt, ungleichberechtigung wird stark ausgelebt!

Interessante Aufgaben