2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Niemand weiß, was los ist
Hat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bachenbülach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Seien Sie im Lager wirklich aktiv und sehen Sie, was die LKW-Fahrer jeden Tag zu tun haben. Es ist kein Leben. Der LKW muss um 5 Uhr morgens losfahren, um alle diese Kunden rechtzeitig beliefern zu können. Beladen Sie einen Cat-C-Lkw nicht vollständig, wenn nur eine Person zur Auslieferung geht. Es ist ein LKW, kein DPD
Arbeitsatmosphäre
Kostenloses Mittagessen und Kaffee, wenn Sie im Lager arbeiten. Die meiste Zeit über ein freundliches Umfeld, außer einem der Lagerleiter, der selten da ist, sich aber für einen großen Chef hält
Work-Life-Balance
Manchmal muss man 15 Stunden arbeiten, wenn man auf einem voll beladenen großen Cat-C-Lastwagen alleine und ohne Hilfe nach Neuchâtel oder an einen weit entfernten Ort geschickt wird. 20–27 Kunden sollen beliefert werden, rechnen Sie nach. Und das alles, um am nächsten Tag um 7 Uhr wieder mit der Arbeit zu beginnen.
Vorgesetztenverhalten
Das Management scheint sehr freundlich zu sein, aber das große Problem mit abgelaufenen Produkten, langen Arbeitszeiten und dem Mangel an LKW-Fahrern aufgrund schlechter Arbeitsbedingungen scheint sie nicht zu kümmern. Außerdem sind die LKWs nicht in gutem Zustand, in der Hälfte der Fälle haben die Reifen keinen Grip oder es liegt ein anderes Problem vor. LKWs ab 2017, die neuesten
Arbeitsbedingungen
schlechtes Gehalt, lange Arbeitszeiten, ältere Lkw
Kommunikation
Sie müssen Ihren LKW um 7 Uhr morgens beladen, der LKW wird nicht über Nacht oder am Vortag beladen. Bei den Paletten und der Ladung herrscht große Verwirrung, meistens sind sie falsch und der Kunde wird wütend. Abgelaufene Produkte werden aus Mangel an Personal und Kontrolle geliefert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenig Organisierte Keine Kontrolle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bachenbülach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser können Kontrolle von Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Covin durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Covin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.