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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,1Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Seien Sie im Lager wirklich aktiv und sehen Sie, was die LKW-Fahrer jeden Tag zu tun haben. Es ist kein Leben. Der LKW muss um 5 Uhr morgens losfahren, um alle diese Kunden rechtzeitig beliefern zu können. Beladen Sie einen Cat-C-Lkw nicht vollständig, wenn nur eine Person zur Auslieferung geht. Es ist ein LKW, kein DPD
Besser können Kontrolle von Geschäftsführer
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Covin ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kostenloses Mittagessen und Kaffee, wenn Sie im Lager arbeiten. Die meiste Zeit über ein freundliches Umfeld, außer einem der Lagerleiter, der selten da ist, sich aber für einen großen Chef hält
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Covin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Covin schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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