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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CPM Switzerland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CPM Switzerland
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CPM Switzerland
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Unternehmenskultur ist von Offenheit, Vertrauen und gegenseitigem Respekt geprägt. Ideen und Anliegen werden ernst genommen, und die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten ist partnerschaftlich. Dadurch entsteht ein Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt und gerne seinen Beitrag leistet.

4,0
KommunikationFührungskraft

Transparente und zielgerichtete Kommunikation.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Zusammenarbeit im Team funktioniert sehr gut. Durch den regelmässigen Austausch und die gegenseitige Unterstützung entsteht ein angenehmes Arbeitsklima, in dem man sich jederzeit an Kolleginnen und Kollegen wenden kann.

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Beruf und Privatleben kann jederzeit gut miteinander vereint werden. Grosse Flexibilität!

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich fühle mich von meinen Vorgesetzten jederzeit respektvoll behandelt und gut unterstützt. Anliegen werden ernst genommen, Feedback ist konstruktiv und Entscheidungen werden transparent kommuniziert. Dadurch entsteht eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgaben sind vielfältig und sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Es besteht genügend Handlungsspielraum, um Verantwortung zu übernehmen und eigene Lösungen einzubringen.