Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CPM Switzerland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Andere Meinungen respektieren oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Zusammenarbeit im Team funktioniert sehr gut. Durch den regelmässigen Austausch und die gegenseitige Unterstützung entsteht ein angenehmes Arbeitsklima, in dem man sich jederzeit an Kolleginnen und Kollegen wenden kann.
Beruf und Privatleben kann jederzeit gut miteinander vereint werden. Grosse Flexibilität!
Ich fühle mich von meinen Vorgesetzten jederzeit respektvoll behandelt und gut unterstützt. Anliegen werden ernst genommen, Feedback ist konstruktiv und Entscheidungen werden transparent kommuniziert. Dadurch entsteht eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Die Aufgaben sind vielfältig und sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Es besteht genügend Handlungsspielraum, um Verantwortung zu übernehmen und eigene Lösungen einzubringen.
Die Unternehmenskultur ist von Offenheit, Vertrauen und gegenseitigem Respekt geprägt. Ideen und Anliegen werden ernst genommen, und die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten ist partnerschaftlich. Dadurch entsteht ein Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt und gerne seinen Beitrag leistet.