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CPM 
Switzerland 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score17 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Alle 17 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø78.800 CHF
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CPM Switzerland
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CPM Switzerland
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • CoachingCoaching
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Flexibilität arbeiten zu können, wann ich will.
Bewertung lesen
- Gute Kommunikation
- Tolle Arbeitsklima
- Junges, dynamisches Team
- Offene Persönlichkeiten
- Image
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Gute Arbeitsatmosphäre, grosser Zusammenhalt im Team.
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Lustige und tolle Mitarbeiter. Gute Kunden. Vielseitige Jobs
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Immer erreichbar, Lohn immer pünktlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation lässt zu wünschen übrig und teilweise leiden dann die Angestellten, obwohl der Informationsfluss nicht gewährleistet war.
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Periodische Schwankungen der Arbeitslast. In manchen Monaten ist grosser Stress angesagt, während man in anderen Monaten nicht viel zu tun hat.
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- Personalabteilung schläft - Ich musste mehrmals nach einem Arbeitszeugnis verlangen
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Oberflächliche Nettigkeit gewisser Mitarbeiter. Anstrengende Betreuung mühsamer Promotoren.
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Teils Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Personalabteilung wecken
- Mehr Stundenlohn anbieten wäre toll
- Entwicklungsmöglichkeiten sind leider beschränkt
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Eine bessere Aufteilung der Aufgabenbereiche und Verantwortlichkeiten wäre vonnöten.
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Mehr Transparenz und mehr Feedbacks einholen
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Briefings etwas früher informieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CPM Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet CPM Switzerland schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden CPM Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CPM Switzerland als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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