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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • CoachingCoaching
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schwierig zu beantworten. Ich habe kaum etwas gefunden
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Die Flexibilität arbeiten zu können, wann ich will.
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- Gute Kommunikation
- Tolle Arbeitsklima
- Junges, dynamisches Team
- Offene Persönlichkeiten
- Image
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Gute Arbeitsatmosphäre, grosser Zusammenhalt im Team.
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Lustige und tolle Mitarbeiter. Gute Kunden. Vielseitige Jobs
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht professionell. Völlig amateur, fehlerhaft, chaotisch, keiner weisst was, keiner hat Ahnung von seiner Arbeit. Sie sind nicht erreichbar, halten sich nicht an die Versprechen. Kommunikation ist eine Katastrophe.
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Kommunikation lässt zu wünschen übrig und teilweise leiden dann die Angestellten, obwohl der Informationsfluss nicht gewährleistet war.
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Periodische Schwankungen der Arbeitslast. In manchen Monaten ist grosser Stress angesagt, während man in anderen Monaten nicht viel zu tun hat.
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- Personalabteilung schläft - Ich musste mehrmals nach einem Arbeitszeugnis verlangen
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Oberflächliche Nettigkeit gewisser Mitarbeiter. Anstrengende Betreuung mühsamer Promotoren.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ihr habt ein unglaubliches Chaos intern unprofessionell
Eigentlich alles
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- Personalabteilung wecken
- Mehr Stundenlohn anbieten wäre toll
- Entwicklungsmöglichkeiten sind leider beschränkt
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Eine bessere Aufteilung der Aufgabenbereiche und Verantwortlichkeiten wäre vonnöten.
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Mehr Transparenz und mehr Feedbacks einholen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,5

Der am besten bewertete Faktor von CPM Switzerland ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Identische Aufstiegchancen für Frauen und Männer!
5
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Gleicher Lohn für alle.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CPM Switzerland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiss ichnicht
1
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Für mich nicht relevant
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CPM Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet CPM Switzerland schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CPM Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CPM Switzerland als eher modern.

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