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CRB 
Schweizerische 
Zentralstelle 
für 
Baurationalisierung
Bewertung

Gute Arbeitsatmosphäre fühlt sich anders an...

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kostenlose Prakplätze. Zeit für einen Zmorge jeden Freitag wird gewährt. Sehr gut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Strukturen. Altes Mobiliar und katastrophale Teamentwicklung. Mitglieder der GL kommunizieren kaum oder falsch (Informationen die nicht nach unten gehören werden preisgegeben)
Kaum Teamarbeit resp. Abteilungsübergreifende Arbeiten möglich/erlaubt. Extremes "Gärtli" denken.

Verbesserungsvorschläge

Setzt mehr Führungspersonen ein, die entsprechende Ausblidungen haben. Personal zu leiten und zu führen bedarf mehr als Architektur oder Ingenieurstudium.

Arbeitsatmosphäre

Von einander abgeschottete Abteilungen. Kleine Teams die kaum auf neue Mitarbeiter eingehen. Man fühlt sich fehl am Platzt, als ob man sich schon fast entschuldigen müsste, eine Arbeitsstelle angenommen zu haben.

Kommunikation

Die GL kommuniziert schlecht bis gar nicht. Die Kommunikation nach oben scheint wichtiger.

Kollegenzusammenhalt

extrem hierarchiste Strukturen. Statt zielbewusst arbeiten zu können, muss man sich stets fragen ob man mit seinem Vorgehen jemanden vor den Kopf stossen könnte.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze sind oft nicht fähig Konflikte angemassen zu thematisieren. Ziele werden unrealistisch festgelegt. Koordination und logisches Vorgehen oft ein Fremdwort.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben. Interessante Branche die viel potential hat.

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Büro. Mobilar sehr alt. IT kaum auf dem neusten Stand. Schlechte Belüftung und extreme Gerüche durch die sich im Untergeschoss befindende Autogarage


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michel BohrenCEO

Ein erhlicher, wenn auch leider frustrierter Kommentar. Aber ja, 2015 hat diese Beurteilung vermutlich mehr oder weniger der Realität entsprochen. Schade, da haben wir in der Vergangenheit wohl etwas verpasst.

In kürzerer Vergangenheit hat sich sehr viel verändert. Falls noch in unserem Unternehmen: wo stehen wir heute? Hat sich etwas zum Besseren verändert? Gerne auch im persönlichen Gespräch!

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