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CRB Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierungals Arbeitgeber

Schweiz Branche Bau/Architektur
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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    4,03
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,51
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

CRB Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,03 Mitarbeiter
2,51 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Sep. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Natürlich ist niemand zu irgendetwas verpflichtet, aber man sollte sich zumindest die Mühe machen sinnvolles Feedback zu geben. Dass sich bessere Kandidaten beworben haben, nützt mir nichts. War es ein fehlender technischer Skill? Mangelnde Erfahrung?

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    CRB Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierung
  • Stadt
    Zürich
  • Beworben für Position
    Senior Software Ingenieur
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback damit wir immer dazu lernen können. Bei der Form der Absage ist es unser Standard, dass wir sämtliche Bewerberinnen und Bewerber nach einem persönlichen Vorstellungsgespräch telefonisch über das weitere Vorgehen oder die Absage informieren. Wenn es nicht bis zu einem Vorstellungsgespräch gekommen ist, informieren wir alle via Email über unsere Absage - wir nehmen an dies war bei Ihnen der Fall. Sie dürfen uns aber gerne anrufen um die konkreten Absagegründe zu erfahren. Freundliche Grüsse. Roland Muff. Leiter Finanzen und Administration

Roland Muff
Leiter Finanzen und Administration

  • 22.Feb. 2018 (Geändert am 04.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und respektvoll. Kennzeichen (unter anderem): Die gute Stimmung bei den Mitarbeiteranlässen (Umbaufäscht). Man ist gerne dabei (nicht nur beim Festen!).

Vorgesetztenverhalten

Offen, konstruktiv, unterstützend, wertschätzend, fördernd, sachbezogen: Das habe ich so in diesem Masse noch nirgends erfahren.

Interessante Aufgaben

Mit gefällt der Feiraum und das Vertrauen, die Aufgaben zum Teil selbst definieren und umsetzen zu können.

Kommunikation

Gut und gleichzeitig verbesserungsfähig, um Mehrspurigkeiten zu vermeinden und Synergien (Know-How, Netzwerke etc.) besser zu nutzen.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht einschätzen.

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen bietet hier wertvolle Unterstützung an.

Arbeitsbedingungen

Akustische Raumtrenner und Steharbeitsplätze wären schön...
Mac's natürlich auch :-)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bezüglich Umwelt gibt es immer Potential, vielleicht wäre ein Elektroauto als Firmenwagen eine gute Idee?

Work-Life-Balance

Im Moment noch gut, könnte sich aber mit zunehmenden Aufgaben ändern. Dies nehme ich auch um mich herum wahr.

Image

Verbesserungspotetial vorhanden, woran auch gearbeitet wird. Stichwort: CRB als innovatives Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Meiner Meinung nach sind wir nun auf einem guten Weg vor allem in Richtung Digitalisierung. Vielleicht noch ein wenig mutiger (und rascher) voranschreiten?

Pro

Die angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre, die man woanders (vergeblich) sucht.
Der Möglichkeit, Ideen zu formulieren und konstruktiv zu diskutieren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CRB Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierung
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die aufbauenden Kommentare. Das Problem der Akkustik sind wir am angehen; wir suchen noch eine gute Lösung. Akkustische Raumtrenner sind eine Option - Mac wohl eher nicht ... ;-)) Der aktuelle Change und die Digitale Transformation sind tatsächlich eine Herausforderung für alle. Mit Information, Training und Coaching versuchen wir die Belastung aufzufangen. Auch werden wir zusätzliche Mitarbeitende rekrutieren um den Workload bewältigen zu können. Ist leider nicht einfach in einem extrem ausgetrockneten Arbeitsmarkt- wir bleiben dran! Das Tempo möchten wir erhöhen; müssen allerdings die Menschen mitnehmen: siehe oben. Als Alternative zum Benzin-Firmenwagen denken wir eher an eine Business-Mobility Mitgliedschaft. Scheint uns noch etwas innovativer zu sein: Teilen anstatt Besitzen.

Michel Bohren
CEO

  • 20.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Tendenz nach oben

Vorgesetztenverhalten

Fair, Teamorientiert

Kollegenzusammenhalt

Je nach Bereich unterschiedlich

Kommunikation

Hier gibt es noch Verbesserungspotential

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CRB Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierung
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die Kommentare, kritische Voten sind immer willkommen, denn daran können wir wachsen. Bitte auch immer direkt mit konkreten Verbesserungsvorschlägen einbringen. Die Türen stehen offen. Wir sind und bleiben dran!

Michel Bohren
CEO


Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    4,03
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,51
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

CRB Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierung
3,46
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bau/Architektur)
3,35
70.039 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.914.000 Bewertungen