Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Creanet Internet Service die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Creanet geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Teilzeitarbeit ist möglich. Auch HomeOffice ist teilweise möglich sofern gewünscht und kurzfristige Freitage werden soweit wie möglich problemlos genehmigt.
Durch die hohe Eigenverantwortung und vielen Freiheiten bei der täglichen Arbeit ist man halt auch mal Abends oder an den Wochenenden erreichbar.
Das Arbeitsumfeld ist sehr abwechslungsreich und herausfordernd. Man hat viel Freiheit und Selbstverantwortung.
Das Arbeitsverhältnis aber auch der Umgang mit Arbeitskollegen ist sehr familiär. Diskussionen finden auf Augenhöhe statt.
Ich fühle mich sehr wohl bei Creanet, insbesondere weil ich meine Arbeitszeit selbst bestimmen kann, trotz den Blockzeiten. Ausserdem finde ich es sehr zuvorkommend, dass ich auch im HomeOffice arbeiten darf. Urlaub hat man trotz den 5 Wochen meist eh nie genug, dafür hat jeder Mitarbeiter an seinem Geburtstag frei!
Unser Unternehmen besteht aus mehreren Teams mit unterschiedlichen Kernkompetenzen. Wir pflegen einen familiären Umgang in der ganzen Firmenstruktur. Arbeiten in Teams gut zusammen wobei wir das gemeinsame Feiern nicht zu kurz kommt.
Ich erlebe tägliche eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, bei welcher einander geholfen uns sich gegenseitig unterstütz wird. Leider gibt es immer wieder Personen, welche sich weniger gut ins Team integrieren können und so schlechte Stimmung und Spannungen verbreiten. Dies ist nicht nur bei Creanet so.