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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jeder die Möglichkeit bekommt seinen Arbeitsplatz zu optimieren.... nichts ist in Stein gemeisselt alles ist noch möglich. Jeder bekommt eine Chance in dieser Firma,

Arbeitsatmosphäre

Ein gutes Team bestimmt die gute Atmosphäre

Work-Life-Balance

Das richtige Zeitmanagement liegt in den eigenen Händen, ausser natürlich in der Hochsaison, aber da kann man seine Freizeit ebenfalls hervorragend gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet Dir an Dich zu unterstützen wenn interesse an einer Weiterbildung besteht...

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es sind Menschen und wir alle sind per Du, da ist die Grenze manchmal etwas schwammig. Wenn alles läuft ist alles toll... wenn nicht dann kracht es halt mal

Arbeitsbedingungen

Die Firma bietet einem alles was man zum guten Arbeiten braucht, eigens seine eigene Motivation und sein Interesse und Können muss man mitbringen

Kommunikation

Mit den richtigen Worten und den richtigen Ideen findet man immer ein offenes Ohr

Gehalt/Benefits

Da ist noch Platz nach oben, die Firma orientiert sich noch an den Gehälter von vor 30 Jahren für Fotofachangestellte... es ist mühsam und gute Mitarbeiter verlassen uns auch aus diesem Grunde. Leider.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall, mit verschiedenen Menschen in Kontakt zu sein ist eine Bereicherung, und man wächst an seinen Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, nicht nach Sympathie behandelt bzw. nicht die Laune an den anderen rauslassen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Behandelt nach sympathie

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bemüht sich was zu ändern, aber man ist im Grundsatz nicht bereit dazu. Man spielt mit den Arbeitsplätzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Führungsverhalten der GL. Das schlechte Arbeitsklima sowie fehlende transparente Kommunikation. Man weiss nie so richtig wo man dran ist.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmer und Arbeitgeber sein heisst auch Verantwortung übernehmen. Führung zu selbstverliebt und teilweise im Verhalten sehe jähzornig und launisch.

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich autoritär und nicht sehr wertschätzend

Image

Die schlechte und sehr autoritäre Führung macht vieles kaputt. Man merkt, dass hier Leute ohne Führungserfahrung am Werk sind.

Work-Life-Balance

Überzeit wird angeordnet. Selbstbestimmung auf Bezug praktisch nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung für was? Es werden ja nicht mal mehr Lehrlinge ausgebildet.

Gehalt/Benefits

Der Mindestlohn darüber hinaus schwierig zu kommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Abfall wird produziert

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt fast keine älteren Mitarbeiter mehr. Entweder sie werden entlassen oder die jüngeren können wegen fehlender Perspektive nicht gehalten werden. Kündigungen aus Spargründen sind nicht ausgeschlossen.

Vorgesetztenverhalten

Fair Umgang nur bedingt. GL ist launisch und nicht selten jähzornig und lässt einem dies spüren.

Arbeitsbedingungen

Das nötigste wird geboten

Kommunikation

Keine transparente Kommunikation. Vieles läuft hinten herum. Die GL redet auch gegenüber dritten über einem schlecht und sucht nicht das Gespräch mit den Betroffenen Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Man versucht, auf Betonung „Versucht“ es fair zu halten.

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit. Gibt Abwechslungsreichere Jobs.

Verbesserungsvorschläge

Die Notwendigkeit, auf Mitarbeitende eine solche Macht auszuüben, ist nicht nur obsolet sondern Geschäftsschädigend und ethisch unvertretbar. Dies ist unverzüglich zu ändern.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine kalte Angstkultur ohne Wertschätzung.

Work-Life-Balance

Überstunden zu leisten wäre für mich eine Selbstverständlichkeit - jedoch nicht unter solch unmenschlichen Verhältnissen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man spielt hier stark mit dem Schicksal einzelner Mitarbeitenden. Dass ein solches Verhalten sich negativ auf den persönliche Alltag auswirken kann, wird konsequent ausgeblendet.

Kommunikation

Die Führungsriege Kommuniziert nicht sondern Diktiert ohne Rücksicht auf Verlust

Interessante Aufgaben

Getroffene Vereinbarungen werden ohne Nennung von Gründen annuliert. Die Aufgabenverteilung geschieht auf dubioser Basis fernab des eigentlichen Verantwortungsbereiches.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn, Umgang, Wertschätzung, Toleranz, Zusammenhalt, Flexibilität UND UND UND

Verbesserungsvorschläge

Lohn, Umgang, Wertschätzung, Toleranz, Zusammenhalt, Flexibilität UND UND UND

Arbeitsatmosphäre

Wenn die GL wieder Mal schlechte Laune hat, dann RENN!

Work-Life-Balance

Kein HO, keine flexible Arbeitszeiten, kein Verständnis für nix.

Karriere/Weiterbildung

Niemals beteiligen sie sich an einer WB!

Gehalt/Benefits

Mindestlohn!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lieber werfen sie Fotos weg, bevor sie diese zu vergünstigten Preisen an arme Familien geben! Himmeltraurig!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gehen Problemen aus dem Weg, anstatt sich damit zu befassen. Haben "besseres" zu tun.

Arbeitsbedingungen

Sooo schlechte Sozialversicherung! Nur das Minimum vom Minimum!

Kommunikation

Mehr schein als sein, alles wird hinter dem Rücken entschieden.

Gleichberechtigung

Männer für die gleiche Arbeit verdienen VIEL MEHR als Frauen.

Interessante Aufgaben

Fliessbandarbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hunde am Arbeitsplatz. Soziale Struktur und Anerkennung.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt authentisch und verbessert weiterhin eure Anstellungsbedingungen. Ihr seid auf dem richtigen Weg.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und aufgeschlossen. Hunde bereichern den Arbeitsplatz

Image

Kann die schlechten Bewertungen hier nicht nachvollziehen. Aber die schlechten Bewertungen einiger Benutzer zeigen nur auf, dass man sie auch sonst nirgends im Arbeitsmarkt gebrauchen kann.

Work-Life-Balance

Genügend Zeit zum kompensieren.

Karriere/Weiterbildung

Wer weiterkommen möchte, bekommt Chancen.

Gehalt/Benefits

Fair und Leistungsbezogen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man achtet auf die Nachhaltigkeit und sucht neue Wege sich zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Fair und anständig.

Arbeitsbedingungen

Hunde sind erlaubt. Menschen die keine Hunde mögen sollten es sich überlegen.

Kommunikation

Transparent und offen

Interessante Aufgaben

Wer Verständnis für Fotografie mitbringt ist gut aufgehoben. Wer nur Webseiten betrachtet eher weniger.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offen, einfühlsam, und immer erreichbar

Verbesserungsvorschläge

Gehalt ist noch ein Thema, in meinen Augen einfach zu wenig dafür dass wir schweres Equipment tragen müssen.

Arbeitsatmosphäre

Grade als Fotograf bist du viel alleine unterwegs, und nahe zu unabhängig

Image

Finde ich Tip Top

Work-Life-Balance

Morgens früh schaffen und spätestens 17 Uhr Feierabend :)

Karriere/Weiterbildung

Ist noch ausbaufähig

Gehalt/Benefits

Gehalt ist noch ausbaufähig, aber ne ausreichend alle male

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Finde schon sehr gut dass wir Hybrid Autos haben, oder auch wenn dein Stativ kaputt geht, wird es ausgetauscht, aber das alte noch aufbewahrt, falls jemand noch etwas davon benötigt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Finde ich sehr super

Vorgesetztenverhalten

Sehr Korrekt und Hilfreich

Arbeitsbedingungen

Als Fotografin hast du zwar dein Equipment immer dabei aber dieses im Sommer zum Fototermin zu tragen ist nicht immer entspannt

Kommunikation

Telefonisch immer schnell oder per Mail erreichbar

Gleichberechtigung

Ist noch ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Klar meist das gleiche aber dennoch immer unterschiedlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgestelltes Team, sehr gut organisiert

Verbesserungsvorschläge

Krankheitsausfall sollte regulär kompensiert werden

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich sehr wohl gefühlt, cooles Team

Image

Die Nummer 1 der Schulfotografie, top Qualität, Kundenservice und Zuverlässigkeit

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

vieles läuft auf Vertrauensbasis

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein professioneller, freundlicher und respektvoller Umgang untereinander. Freundschaften entstehen. 2 mal im Jahr finden Teamveranstaltungen statt, an welchen sich die Geschäftsleitung für geleisteten Einsatz bedankt.

Image

Es ist nicht immer ein einfacher Job. Man bekommt aber durch die Emotionen der Kinder und Lehrer soviel zurück, dass die Arbeit einem grosse Freude bereitet.

Work-Life-Balance

Die Arbeitstage können lang sein. Fahrzeiten zählen jedoch auch als Arbeitszeit. Überstunden werden 1 zu 1 ausgeglichen. Mittwoch Nachmittage werden mehrheitlich als Kompensation gewertet.

Karriere/Weiterbildung

Man muss nicht 100% arbeiten. Es wird einem Raum gegeben sich weiterzubilden.

Gehalt/Benefits

Es könnte immer mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hybridfahrzeuge und Webshop

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter erhalten nach 5 Jahren eine Prämie. Älteren Arbeitnehmern wird eine Chance gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Jeder bekommt eine Chance. Ich schätze sehr, dass die Geschäftsleitung nicht nachtragend ist.

Arbeitsbedingungen

5 Wochen Ferien, Spesen werden vergütet, Überstunden 1 zu 1, Arbeitsmaterial und Firmenwagen stehen zur Verfügung.

Kommunikation

An der Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen wurde gearbeitet. Wo Menschen sind, passieren Fehler.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist eine neue Herausforderung. Es wird nicht langweilig.