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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Creative Foto die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Creative Foto
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Creative Foto
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein gutes Team bestimmt die gute Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den richtigen Worten und den richtigen Ideen findet man immer ein offenes Ohr

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich würde niemanden eintauschen wollen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das richtige Zeitmanagement liegt in den eigenen Händen, ausser natürlich in der Hochsaison, aber da kann man seine Freizeit ebenfalls hervorragend gestalten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es sind Menschen und wir alle sind per Du, da ist die Grenze manchmal etwas schwammig. Wenn alles läuft ist alles toll... wenn nicht dann kracht es halt mal

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall, mit verschiedenen Menschen in Kontakt zu sein ist eine Bereicherung, und man wächst an seinen Aufgaben.

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