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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Kantine
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das jeder die Möglichkeit bekommt seinen Arbeitsplatz zu optimieren.... nichts ist in Stein gemeisselt alles ist noch möglich. Jeder bekommt eine Chance in dieser Firma,
Arbeitszeiten
Man bemüht sich was zu ändern, aber man ist im Grundsatz nicht bereit dazu. Man spielt mit den Arbeitsplätzen.
Moderner Arbeitsplatz
Hunde am Arbeitsplatz. Soziale Struktur und Anerkennung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Führungsverhalten der GL. Das schlechte Arbeitsklima sowie fehlende transparente Kommunikation. Man weiss nie so richtig wo man dran ist.
Lohn, Umgang, Wertschätzung, Toleranz, Zusammenhalt, Flexibilität UND UND UND
Die kurzen Kündigungsfristen bieten wenig Sicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, nicht nach Sympathie behandelt bzw. nicht die Laune an den anderen rauslassen.
Die Notwendigkeit, auf Mitarbeitende eine solche Macht auszuüben, ist nicht nur obsolet sondern Geschäftsschädigend und ethisch unvertretbar. Dies ist unverzüglich zu ändern.
Unternehmer und Arbeitgeber sein heisst auch Verantwortung übernehmen. Führung zu selbstverliebt und teilweise im Verhalten sehe jähzornig und launisch.
Lohn, Umgang, Wertschätzung, Toleranz, Zusammenhalt, Flexibilität UND UND UND
Bleibt authentisch und verbessert weiterhin eure Anstellungsbedingungen. Ihr seid auf dem richtigen Weg.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Creative Foto ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ich würde niemanden eintauschen wollen
Toll, unzufriedene Mitarbeiter gibt es überall.
Wenn du Hilfe brauchst oder Fragen hast, einfach anrufen & alles ist geklärt
Man kann bei Problemen, Ärger, Frust.. Etc. immer mit anderen Kollegen sprechen oder Telefonieren. Sie geben einem Rückenstärke und ein offenes Ohr. Auch Ratschläge oder Tipps der Anderen Mitarbeiter helfen weiter wenn man aneckt.
Jeder neue Mitarbeiter ist willkommen und wird mindestens 2 Wochen eingearbeitet. Es wird sich untereinander geholfen und Problemlösungen gesucht.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Creative Foto ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die schlechte und sehr autoritäre Führung macht vieles kaputt. Man merkt, dass hier Leute ohne Führungserfahrung am Werk sind.
Das Angebot an sich ist gut, die Qualität der Prints und Schweizer Produktion auch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Firma bietet Dir an Dich zu unterstützen wenn interesse an einer Weiterbildung besteht...
Niemals beteiligen sie sich an einer WB!
Weiterbildung für was? Es werden ja nicht mal mehr Lehrlinge ausgebildet.
Wer weiterkommen möchte, bekommt Chancen.
Schulungen im Bereich Akquise und Unterhaltung sind sehr gut.
Es gibt viele Quereinsteiger, da fehlt definitiv die Basisschulung der Fotografie
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Creative Foto wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Creative Foto schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Creative Foto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Creative Foto als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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