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Creditreform 
Egeli 
Basel 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Creditreform Egeli Basel die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Creditreform Egeli Basel
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Creditreform Egeli Basel
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Büros dürften moderner sein

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt bestens, so wie man in den Wald schreit - so kommt es zurück

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Super Team / Zusammenhalt

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3,0
KommunikationFührungskraft

Des öffere wird was gesagt, aber end Ergebnis ist ein andere

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Innert einem Tag wurden nahezu allen Mitarbeiter der Arbeitsplatz zuhause eingerichtet. Somit kann der Betrieb aufrecht erhalten werden.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht immer

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