Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Essenszulage
DiensthandyDazu fällt mir spontan gar nichts ein.
Da fällt mir wirklich nichts mehr ein.
Er kümmert sich gleich um alle Arbeiter, egal ob Frau, Mann, alt oder jung.
Die Dynamik im Team und der Austausch unter den Mitarbeiter. Das Kollektiv arbeitet zusammen und unterstützt sich wo es kann. Dies macht extrem viel Freude!
- fristgerechte Lohnzahlung
- wenn man die Leistung zeigt, erhält man auch gewisse Freiheit
Es fehlen einfach die wirklich interessanten Aufgaben, die mich reizen könnten.
Da sage ich lieber gar nichts mehr dazu.
Da hülle ich jetzt doch lieber den Mantel des Schweigens drüber.
Kommunikation innerhalb der Unternehmung
Zum jetzigen Zeitpunkt gar nichts!
Ach, darüber mache ich mir jetzt wirklich keinen Kopf mehr.
Keine, weil ich befürchte, sie verhallen ungehört.
Ich habe keine Vorschläge in Sachen Verbesserung.
Es kann manchmal sehr laut werden in den Räumlichkeiten. Vor allem wenn alle mit der Akquise und sonstigen Telefonaten beschäftigt sind. Wenn man dem entgegenwirken könnte wäre dies extrem hilfreich. Beispielsweise eine Einrichtung welche den Schall besser schluckt etc.
Mehr Unterstützung für die Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Creditreform Egeli Basel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
hält sich in Grenzen
geht so gar nicht
Kaum Chancen
Weiterbildung nicht möglich oder nicht unterstützt
