1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Durchweg negative Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Freienbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmer Umgang auf Junior Ebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Feedback oben.Es gibt im übrigen schon zwei Bewertungen zu Cross Equity Partners, die aber fälschlicherweise unter Crossport AG zu finden sind
Verbesserungsvorschläge
Offene und ehrliche Kommunikation, konkrete Zukunftsplanung, Arbeitsbedingungen verbessern, usw. Feedback wird aber leider nicht umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, die beiden verantwortlichen Partner sprechen nicht miteinander, Mitarbeiterleistungen werden überhaupt nicht honoriert. Keine Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre
Image
Leider total schlecht. Hohe Fluktuation, geringe Zahl an neuen Transaktionen, man wird teilweise gar nicht mehr zu Verkaufsprozessen zugelassen. Durch schlechter und unprofessioneller Außenauftritt. Die Unstimmigkeiten in der Führungsebene machen es nicht besser
Work-Life-Balance
In Ordnung, da kaum noch an aktiven Projekten gearbeitet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Initiativen in der Vergangenheit oder geplant
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird nicht gefördert, lohnt sich aus Partnersicht auch nicht bei der hohen Fluktuation.
Kollegenzusammenhalt
Gut unter den wenigen verbliebenen Juniors, sonst kein Zusammenhalt vorhanden, jeder macht sein eigenes Ding. Leider sind einige hochkarätige Mitarbeiter in den letzten 12 Monaten gegangen, so dass kaum noch jemand im Unternehmen ist.
Vorgesetztenverhalten
Kein aktiver Führungsstil, kaum Feedback über eigene Leistung. Incentivierung findet im Vergleich zu anderen Private Equity Fonds nicht statt. Partner bringen sich kaum noch ein.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, altes Gebäude, keine Klimaanlage, total abgelegen. Veraltetes IT Equipment.
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden, da auch kein Austausch innerhalb der Führungsebene. Keinerlei Transparenz über mögliche Zukunft des Unternehmens.
Gehalt/Benefits
Eher mäßig, vor allem keine Aussicht auf zukünftige Transaktionen und damit Carried Interest Potential.
Gleichberechtigung
Keine Initiativen zur Gleichberechtigung vorhanden, moderne Sichtweisen auf Themen wie Nachhaltigkeit und Gleichberechtigung leider Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Portfoliofirmen durchaus interessant, aber keine Aussicht auf neue Beteiligungen.
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