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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich liebe den Job

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CRS Management & Service AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn wir nervös sind, spüren wir das

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschenk

Verbesserungsvorschläge

Allgemein verfügbar, hilfsbereit, vertrauensvoll


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

CRS MANAGEMENT AND SERVICES AG, Ist das besten Arbeit Geber mit viel Chancen für alle

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CRS Management & Service AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jahres Jubiläum an allen mitarbeitenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinen

Verbesserungsvorschläge

Noch mehrere Chancen für Weiterbildung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionelle aber trotzdem familiäre Firmenkultur

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CRS Management & Service AG in Opfikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- arbeitet mit den neusten Technologien
- versucht IT-Abläufe stets zu optimieren, trotz des bereits sehr hohen Standards
- Rücksicht und Verständnis gegenüber Mitarbeiter*innen
- freundlicher Telefonservice
- professionelle und spezialisierte Reinigung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell noch nichts

Verbesserungsvorschläge

Social media Auftritt noch sehr wenig ausgebaut, könnte etwas Aktualität vertragen.

Image

Es ist schade, dass einige der Firma nicht die Anerkennung zukommen lassen, die sie eigentlich verdienen würde.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung in Sprachen und Personalwesen wurden direkt bei Anstellung gutgeheissen, ich werde hoffentlich zu einem späteren Zeitpunkt darauf zurückkommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe noch nie in einer Firma geabeitet, in der so extrem auf die Bedürfnisse und Anliegen der Kunden und Arbeitnehmer*innen eingegangen wurde. Die Betreuung und Unterstützung der Arbeitnehmenden scheint in der Firmenpolitik einen hohen Stellenwert zu haben, auch wenn es einem manchmal nicht ganz leicht fällt jedem einzelnen gerecht zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

In meinem Kollegenkreis sind alle Altersklassen vertreten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr nette Vorgesetzte, die einem nicht die ganze Zeit über die Schultern gucken.

Arbeitsbedingungen

Grossräumiger Arbeitsplatz, leider etwas älteres Gebäude, jedoch steht ein Umzug so oder so bevor.

Gleichberechtigung

Man merkt, dass veraltete Gesellschaftsformen hier der Vergangenheit angehören.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Product Development & Customer Support

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CRS Management & Service AG in Zürich gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Mitarbeiter in erste Linie der best möglicher Lösungen angeboten und umgesetzt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

bis jetzt nichts...

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

...alles bis jetzt war tip top gemanaged und nötige unterstützung vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unsozial

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CRS Management & Service AG in Zürich gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Absolut gar nichts

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Kündigungen statt Kurzarbeit. Hintergedanke ist klar: wenn die Wirtschaft wieder anzieht, wird es genügend willige und billige Arbeitskräfte via RAV geben. Unsoziales Denken.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Sich besser informieren. Kurzarbeit auch für Personen mit befristeten Arbeitsverhältnissen möglich, statt diesen vorsorglich zu künden.

Arbeitsatmosphäre

Extremer Zeitdruck für Reinigungsaufgaben, inkompetente Vorgesetzte

Image

Entgegen der tollen Präsentation auf der Homepage unprofessionell im Umgang mit Mitarbeitern. Gespräche mit Kunden (Hotels im Mittelland) zeigen, dass einige auf dem Absprung sind. Das Image der Kunden wird von CRS bzw. deren Teams nicht wiedergegeben.

Work-Life-Balance

Arbeit auf Abruf, wegen Corona viele Entlassungen trotz möglicher Kurzarbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kündigungen in Corona-Krise statt VERSPROCHENER Kurzarbeitsentschädigung, viele Verträge mit Befristung, es wird darauf geschaut, dass man ja nicht auf PK-berechtigtes Einkommen kommt. Unsozial.

Karriere/Weiterbildung

Viele Versprechungen seitens Teamleadern, nichts wird eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Einzelkämpfer auf Abruf, befristete Arbeitsverträge - viele Wechsel in kurzer Zeit

Vorgesetztenverhalten

Entgegen vollmundigen Aussagen auf Homepage keine Förderung, Versprechen werden gegeben und nicht eingehalten, keine Aus-/Weiterbildung für Ungelernte.

Arbeitsbedingungen

Extremer Zeitdruck, stets Kritik, Verbesserungsvorschläge werden von Vorgesetzten abgewürgt, viele Wechsel, viel Unsicherheit. Keine Schutzmassnahmen (Masken/Handschuhe) für Reinigung in Hotels (Corona)

Kommunikation

Mangelnde Deutschkenntnisse sollten bei Teamleitern nicht dazu führen, dass schlecht eingearbeitet wird oder gar wichtiges (korrekte Zeiterfassung, korrekte Handhabung Hygiene-Regeln etc.) vergessen wird zu erklären

Gehalt/Sozialleistungen

Höher als Mindestlohn - unrealistische Abzüge für "Verpflegung".

Gleichberechtigung

Nur Frauen im Team - aber so eingesetzt, dass man ganz sicher unter das Einkommen fällt, welches zu einer PK-Berechtigung führen würde. D.h. prekäre Arbeitsverhältnisse für Ausländerinnen.

Interessante Aufgaben

Reinigung. könnte interessant sein, wenn man angelernt würde.

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Stammgast beim Friedensrichter!

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CRS Management & Service AG in Opfikon gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jede/jeder welcher bei dieser Firma gearbeitet hat, weiss dass die Bewertungen gekünstelt sind...ein Armutszeugnis!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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wäre toll wären alle Arbeitgeber so toll. bin jederzeit gerne bei ihnen.

4,9
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CRS Management & Service AG in Opfikon gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine eigene Kantine, ist aber nach all den grosszügigen Leistungen fast zuviel verlangt

Arbeitsatmosphäre

respektvolles, professionelles und trotzdem kollegiales Umfeld

Image

denke es ist ein Kundenorientiertes und Kundenfreundliches Unternehmen, dass sich die Probleme und Wünsche der Kunden zu Herzen nimmt

Work-Life-Balance

wird oft angesprochen man soll sich melden falls an Abos für Fitnesscenter interessiert.

Karriere/Weiterbildung

mache ich privat da ich freiberuflich bin. Kenne aber einige deren Weiterbildung bezahlt wird, auch Sprachaufenthalte.

Gehalt/Sozialleistungen

bin sehr zufrieden. würde mich freuen auch in anderen Unternehmen so gut bezahlt zu werden

Kollegenzusammenhalt

habe nette Kollegen kennengelernt, auch in den anderen Abteilungen freundliche Atmosphäre. man achtet einander.

Umgang mit älteren Kollegen

nie negatives festgestellt

Vorgesetztenverhalten

grosszügiger sozialdenkender Chef. guter Kommunikationspartner. Sucht jedweils die Lösungen zusammen mit dem Team

Arbeitsbedingungen

schöne, verkehrgünstige Büros, Parkplatz wird frei ohne Abzüge zur Verfügunggestellt, ebenso Firmenwagen falls kein eigener vorhanden

Kommunikation

frei und respektvoll, jederzeit freundlicher Umgangston

Interessante Aufgaben

immer gerne dabei, die Zeit vergeht wie im Fluge


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Immer pünktliche Zahlung, stets korrekt

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei CRS Management & Service AG in Opfikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr korrekt. elektronische Zeiterfassung, Abrechnungen, Einhaltung Arbeitsgesetz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Macht zuwenig für das Image.

Verbesserungsvorschläge

Machen vieles gut, kommunizieren das aber nicht genügend.

Arbeitsatmosphäre

Familiär.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Kurse bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr tolles Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Einstellung spielt Alter keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Bei anderen Firmen stimmte die Abrechnung meistens nicht. Hier wird elektronisch gestempelt und du bekommst jeden Monat eine Abrechnung zur Kontrolle.

Gleichberechtigung

In allen Positionen praktisch nur Frauen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Crs ist eine katastrofe firma, in Crs keine Frau darf Schwanger werden weil sofort der Kundigung bekommt

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CRS Management & Service AG in Opfikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles Schlecht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Menschenverachtend

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CRS Management & Service AG in Opfikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor dem Führungswechsel sehr gut, wahrscheinlich jetzt nur noch von Profitgier gelenkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hat keine Ahnung über Arbeitsrecht, was ja logisch ist bei ungeschultem Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten Trainieren

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Kommunikation

Schreien


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.