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CRS Management & Service 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score66 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CRS Management & Service
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CRS Management & Service
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • CoachingCoaching
    30%30
  • KantineKantine
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- arbeitet mit den neusten Technologien
- versucht IT-Abläufe stets zu optimieren, trotz des bereits sehr hohen Standards
- Rücksicht und Verständnis gegenüber Mitarbeiter*innen
- freundlicher Telefonservice
- professionelle und spezialisierte Reinigung
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Sehr korrekt!
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Verständnis voll und Kompetent, mit viel Potenzial.
Gute Karrieren Chance
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Die loyalitaet
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 29 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aktuell noch nichts
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Jede/jeder welcher bei dieser Firma gearbeitet hat, weiss dass die Bewertungen gekünstelt sind...ein Armutszeugnis!
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keine eigene Kantine, ist aber nach all den grosszügigen Leistungen fast zuviel verlangt
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Sozialleistungen
Krankheitsfälle
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Macht zuwenig für das Image.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Social media Auftritt noch sehr wenig ausgebaut, könnte etwas Aktualität vertragen.
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Katastrophe
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Unfaehre und Tratscher sollte gekuendigt werden
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Potrebbe dare più ferie .
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zufrieden und loyal
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 21 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von CRS Management & Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


In meinem Kollegenkreis sind alle Altersklassen vertreten.
4
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Gut, grosser Wissensschatz der weitergegeben wird
4
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Vorbildlich
5
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Non cé problema
5
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também mulheres mais velhas
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CRS Management & Service ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Arbeit auf Abruf, wegen Corona viele Entlassungen trotz möglicher Kurzarbeit
1
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die Arbeit ist sehr interessant, da wird nicht andauernd auf die Uhr geschaut
3
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Wochenenddienst sagt mir nicht zu. Aber die Arbeit muss ja gemacht werden.
Ist Hotel, auch Wochenende arbeiten ist normal.
3
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Man wird mit völligem Unverständnis angeschaut wenn man nicht bereit ist am Wochenende zu arbeiten weil man Familie zu Hause hat.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Weiterbildung in Sprachen und Personalwesen wurden direkt bei Anstellung gutgeheissen, ich werde hoffentlich zu einem späteren Zeitpunkt darauf zurückkommen.
4
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Viele Versprechungen seitens Teamleadern, nichts wird eingehalten.
1
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Si ha la possibilità di divebtare teamleader.
5
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Weiterbildung und Kurse bezahlt.
4
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mache ich privat da ich freiberuflich bin. Kenne aber einige deren Weiterbildung bezahlt wird, auch Sprachaufenthalte.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen