Gelebte Werte?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CSL Vifor in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auch auf die leisen, erfahrenen Stimmen hören. Es ist nicht so, dass der Dominanteste Lauteste immer Recht hat
Arbeitsatmosphäre
Hierarchisch toxisch
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet
Vorgesetztenverhalten
Unaufrichtigkeit ist an der Tagesordnung.
Kommunikation
Man führt, indem Wissen vorenthalten wird
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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