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CS2 
AG
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die Firma verkauft sich gut

2,3
Bewerber/inHat sich 2014 bei CS2 AG in Sissach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Grunde genommen sehr lockeres Bewerbungsverfahren, der Probetag ist zwingend und man muss eine kleine Prüfung absolvieren. Es sind Verkaufstalente am Werk und man sollte den kritischen Blick nicht daheim lassen (besonders was Administrative Angelegenheiten betrifft).

Bewerbungsfragen

  • Warum bewirbt man sich, wie ist die Arbeitsweise etc.
  • Gründe für Wechsel wurden gefragt
  • Ob man in ZH oder Sissach arbeiten will

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Ehrlichkeit & schnelles Feedback

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei CS2 AG in Sissach als Beraterin/Projektleiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich als Beraterin/Projektleiterin beworben und wurde kurz darauf zu einem Gespräch eingeladen.
Beim Gespräch kristallisierte sich heraus, dass ich für eine weitere offene Stelle bei CS2 (Web-Support TYPO3) geeignet wäre. Aus diesem Grund durfte ich an einem Schnuppertag in beiden Abteilungen vorbei schauen und alle Mitarbeiter kennenlernen.
Anstatt mich einfach abzulehnen für die Projektleiterstelle, wurde mein Potential erkannt und ich wurde in das Team an der "richtigen" Stelle aufgenommen. Vielen Dank dafür!

Bewerbungsfragen

  • Es war ein kollegiales Gespräch, ich fühlte mich zur Abwechslung mal nicht wie ein Roboter, der einfach die richtigen Antworten geben muss.
  • Es war sehr locker und angenehm und mehr eine Art vorstellen der Firma ihrerseits und ein vorstellen des Lebenslaufs meinerseits.
  • Ich kann mich also nicht an spezifische unangenehme Fragen erinnern.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Nicht alles Gold was glänzt

2,3
Bewerber/inHat sich 2014 bei CS2 AG in Sissach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich ein normaler Bewerbungsprozess mit Probetag. Firma macht auf den ersten Blick einen guten Eindruck und sie können sich gut verkaufen. Die Realität sieht aber anders aus.

Bewerbungsfragen

  • Die üblichen Fragen nach Arbeitserfahrung, Stärken und Schwächen
  • Gründe für Wechsel wurden gefragt
  • Sprachkenntnisse werden nicht geprüft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort