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CTA AG - Klima - Kälte - Wärmeals Arbeitgeber

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CTA AG - Klima - Kälte - Wärme Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
3,00
Spassfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
5,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
2,00
Arbeitszeiten
5,00
Azubi Benefits

Folgende Benefits für Berufslernende werden geboten

Keine Ausbildungsmaterialien kein bezahlten Fahrtkosten keine bezahlte Arbeitskleidung flexible Arbeitszeiten bei 1 von 1 Bewertern keine Essenszulagen keine Kantine keine betr. Altersvorsorge keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 1 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 1 Bewertern keine Internetnutzung Gesundheitsmassnahmen bei 1 von 1 Bewertern kein Betriebsarzt keine Barrierefreiheit kein Parkplatz kein Mitarbeiterhandy keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 18.Sep. 2015
  • Lehrling

Die Ausbilder

Manchmal fehlt das Fachwissen. Sind jedoch immer da falls man Probleme hat.

Spassfaktor

Die Arbeiten in der CTA machen Spass und man kann viel Lernen.

Aufgaben/Tätigkeiten

In der CTA bekommt man keine Zeit zum lernen. Man hat pro Lehrjahr einen Betrag zugute mit welchem man sich einen Auslandaufenthalt finanzieren kann oder einen Nachhilfekurs.

Abwechslung

Die CTA AG hat einen Rotationsplan über 3 Jahre welcher dich Top auf das Leben nach der Lehre vorbereitet. Man sieht in den 3 Jahren fast in alle Abteilung rein und kann so entscheiden was einem am Besten gefällt.

Karrierechancen

Manche Lernenden dürfen nach ihrer Lehre noch ein halbes Jahr bleiben um die Zeit zu überbrücken.

Betriebsklima

In der CTA AG hat es in jedem Lehrjahr ein/e Lernende/r.

Ausbildungsvergütung

Die Löhne werden pünktlich ausbezahlt. Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld gibt es nicht. Der Urlaub und der Lohn sind im Vergleich zu anderen Lehrbetrieben unter dem Durchschnitt

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten kann jeder selber bestimmen da es Gleitzeiten gibt. Die Wochenenden sind Frei und es fallen selten bis nie Überstunden an. Falls doch, können diese gleich wieder abgebaut werden.

Die Ausbilder
3,00
Spassfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
5,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
2,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flexible Arbeitszeiten wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten
  • Firma
    CTA AG – Klima – Kälte – Wärme
  • Stadt
    Münsingen
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von CTA AG - Klima - Kälte - Wärme? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.