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CTA AG - Klima - Kälte - Wärme: CTA-Servicetechniker unterwegsCTA AG - Klima - Kälte - Wärme: Interne SchulungCTA AG - Klima - Kälte - Wärme: Arbeitsplätze in MünsingenCTA AG - Klima - Kälte - Wärme: Eigene Produktion in MünsingenCTA AG - Klima - Kälte - Wärme: CTA Hauptsitz in MünsingenCTA AG - Klima - Kälte - Wärme: Feier 30 Jahre CTA
 

Firmenübersicht

Wir haben uns als Familienunternehmen auf dem Schweizer Markt in den Bereichen Klima-, Kälte- und Wärmetechnik eine führende Position erarbeitet. Neben der Entwicklung und Produktion qualitativ hochwertiger Anlagen und dem weiteren Ausbau des landesweit flächendeckenden Kundenservices wollen wir unser Know-how künftig noch stärker für intelligente Systemlösungen einsetzen. Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen tragen Sie mit Ihrem Fachwissen dazu bei, Kundenwünsche, Vorstellungen und Anforderungen in konkrete Lösungen umzuwandeln.

Aktuelle Stellenangebote

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die CTA AG ist nicht nur eine der technisch führenden Herstellerinnen von Wärme- und Kälteanlagen. Viel mehr verstehen wir uns auch als Anbieterin von komplexen integrierten Systemlösungen, die Wärme, Kälte und ein angenehmes Klima produzieren.

Perspektiven für die Zukunft

Die CTA will in den drei Sparten Klima, Kälte, Wärme in Zukunft noch mehr intelligente und effiziente Gesamtlösungen kreieren, bei denen die Energie immer dort wirksam eingesetzt wird, wo sie gerade gebraucht wird. Davon profitiert in erster Linie die Umwelt. CTA trägt dazu bei, dass die Kunden weniger fossile Brennstoffe benötigen. Und die hauseigenen Ingenieure entwickeln Produkte, die immer mehr leisten, dabei immer weniger Energie verbrauchen und erst noch immer länger leben.
CTA-Servicetechniker unterwegsInterne SchulungArbeitsplätze in Münsingen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Von Kalt bis Heiss, von Klima / Kälte zu Wärmepumpen…..genauso durchmischt und vielfältig sind unsere Mitarbeitenden….daraus entsteht ein familiäres, offenes und dynamisches Klima, wo jeder seinen Platz finden und sich wohlfühlen kann.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

„Im Einklang mit der Natur“ engagiert sich die CTA Tag für Tag für ein gesundes Klima

Die inhabergeführte schweizerische Familien-KMU mit Bekenntnis zum Arbeitsplatz Schweiz steht mit viel Know-how und Zuverlässigkeit für erneuerbare Energien und energetisch sinnvolle System-Lösungen. Führend in den vier Sparten Klima, Kälte, Wärme und Service.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten verschiedenste Berufe an: Kältesystemmonteure, TS Abgänger und Abgängerinnen, HLK Spezialisten, Ingenieure, technische Verkaufsberater, Buchhalterinnen und Buchhalter, Mitarbeitende in Einkauf und Logistik. Kurzum eine breite Palette an interessanten Stellenprofile.

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind laufend auf der Suche nach Mitarbeitenden aus der HLK-Branche. Wir suchen Mitarbeitende die ein familiäres Klima schätzen und bereit sind all ihre Fähigkeiten einzubringen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Vollständige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome). Offenes Gespräch und klare Ziele/Wünsche. Das können Sie selbstverständlich auch von unserer Seite erwarten.

Unser Rat an Bewerber

Probieren geht über Studieren. Schauen Sie auf unserer Homepage unter offene Stellen. Bewerben Sie sich! Bei uns sind auch Spontanbewerbungen willkommen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Per E-Mail an personal@cta.ch

Auswahlverfahren

Macht uns das Profil eines Bewerbers neugierig, führen wir ein erstes Gespräch zum gegenseitigen Kennenlernen. Sind danach beide Parteien noch interessiert, kommt es in der Regel zu einem „Schnuppertag“. Das heisst für den Bewerber, einige Stunden oder einen Tag reinschauen, das Team kennenlernen und das Klima in der CTA erleben.

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

9 Standorte im Inland

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Parkplatz
  • gute Anbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterhandys
  • Mitarbeiter Events
  • Internetnutzung

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,60
  • 29.05.2016
  • Standort: Münsingen

Top

Firma CTA AG – Klima – Kälte – Wärme
Stadt Münsingen
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Logistik / Materialwirtschaft

Vorgesetztenverhalten

Top

3,15
  • 06.11.2015

Atraktiver Arbeitgeber

Firma CTA AG – Klima – Kälte – Wärme
Stadt Münsingen
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Flexibilität bei Ferien und Arbeitszeitgestaltung. Gestaltung einer Plattform für Wissenstransfer.
4,00
  • 19.10.2015

Persönlich und echt - gut aufgehoben im Familienunternehmen

Firma CTA AG – Klima – Kälte – Wärme
Stadt Münsingen
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Lange waren die Firmenziele zu wenig definiert und bekannt, was sich nun ändert. Ziele vor Augen zu haben, beeinflusst die Arbeitsatmosphäre auch positiv.

Kollegenzusammenhalt

Familiärer Betrieb, Umgang untereinander ehrlich und unkompliziert.

Interessante Aufgaben

Ich bringe mich aktiv ein, finde meine Aufgaben daher interessant.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist sicherlich noch ausbaufähig.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.327.000 Bewertungen

CTA AG - Klima - Kälte - Wärme
3,78
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche sonstige Branchen  auf Basis von 95.090 Bewertungen

CTA AG - Klima - Kälte - Wärme
3,78
Durchschnitt sonstige Branchen
2,69

Ausbildungsbewertungen

3,78
  • 18.09.2015

Die Lehre in der CTA AG

Firma CTA AG – Klima – Kälte – Wärme
Stadt Münsingen
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Die Ausbilder

Manchmal fehlt das Fachwissen. Sind jedoch immer da falls man Probleme hat.

Spassfaktor

Die Arbeiten in der CTA machen Spass und man kann viel Lernen.

Aufgaben/Tätigkeiten

In der CTA bekommt man keine Zeit zum lernen. Man hat pro Lehrjahr einen Betrag zugute mit welchem man sich einen Auslandaufenthalt finanzieren kann oder einen Nachhilfekurs.

Abwechslung

Die CTA AG hat einen Rotationsplan über 3 Jahre welcher dich Top auf das Leben nach der Lehre vorbereitet. Man sieht in den 3 Jahren fast in alle Abteilung rein und kann so entscheiden was einem am Besten gefällt.