Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Umgang mit Backoffice und den Vorgesezten
Feriensperre und mit 45 Stundenwoche zu lange Arbeitszeiten
Mehr Flexibilität bei Ferien und Arbeitszeitgestaltung. Gestaltung einer Plattform für Wissenstransfer.
Mein direktes Arbeitsumfeld gibt mir die Möglichkeit mich weiter zu entwickeln. Ich kann mich einbringen und werde Wertgeschätzt. Der Arbeitgeber gibt sich Mühe Verantwortlichkeiten zu klären und die Zusammenarbeit untereinander weiter zu verbessern.
Die Bereitschaft der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist ausbaufähig. Gewisse Verantwortlichkeiten sind ein wenig unklar.
Der Zusammenhalt und die Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist hervorragend. Die Hierarchiestruktur ist sehr flach und bietet Möglichkeiten zu angebrachter Kritik und Verbesserungsvorschlägen.
Technik
Chefs
Potential der MiAs berücksichtigen, fördern und nützen! Einbezug von Kader bei Reorg!
Keine Chance für neue Mitarbeiter.
Mittleres Kader schulen.