Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Curena die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch 7x/24h-Betrieb Schicht-Dienst, nicht immer zufriedenstellend, jedoch machbar, Dienstpläne werden lange im Voraus erstellt und auch hier gilt, Teamzusammenhalt, man kann Dienste untereinander abtauschen.
Zickenkrieg kann es überall geben, jedoch liegt es an einem selber, im Grossen und Ganzen stimmt hier der Teamzusammenhalt.
Bedingt zu beurteilen durch Wechsel der Leitung. Die direkte Vorgesetzte ist immer korrekt mit allen, immer fair, gibt Wissen verständlich und kompetent weiter, setzt sich überdurchschnittlich fürs Personal ein und bringt immer eine positive Atmosphäre in den Arbeitsalltag,
Durch genügend moderne Kommunikations-Hilfsmittel ist eine fliessende Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Geschäftsleitung gegeben.
Bei jeder Arbeit gibt es eintönige Aufgaben und interessante Aufgaben, die Abwechslung macht den Unterschied; je mehr man eingearbeitet ist, desto vielseitiger ist der Arbeitsalltag, es kommen immer wieder neue interessante Fälle und es wird nie langweilig...
Meistens gut, denn für diesen Job braucht es Belastbarkeit und gegenseitige Unterstützung.