11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
AKZEPTABLE FIRMA KANN MAN EMPFEHLEN
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Olten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
eigentlich gut
Work-Life-Balance
ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Ist in Ordnung man bekommt seine Chancen
Gehalt/Benefits
Wenn man gut verdienen will ist man bei der falschen Firma aber man überlebt
Kollegenzusammenhalt
wird viel hinter dem rücken geredet schade
Vorgesetztenverhalten
nicht bei jedem gleich aber akzeptabel
Kommunikation
ist in Ordnung
Interessante Aufgaben
kommt auf die Abteilung drauf an.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Katastrophale Zustände! Daher für mich...Nie wieder...!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Olten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Früchte und im Glacé.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der CEO nicht sieht oder sehen will was in den verschiedenen Hallen abläuft und sich nicht hinterfragt warum die CWA so eine hohe Fluktuation hat.
Dass die Festangestellten auf dem Buckel der Temporär-Mitarbeiter tuen und lassen können was Sie wollen.
Verbesserungsvorschläge
Alle Elsässer die dort arbeiten kündigen und Schweizer die "Schwiizer-Dütsch" sprechen anstellen. Die Besitzer der ganzen Doppelmayr-Gruppe sollten der CWA unbedingt etwas besser auf die Finger schauen. Dort laufen Sachen die jenseits von Gut und Böse sind. Temporär die es wirklich Wert sind auch fördern und nicht warten bis diese davon laufen oder es sich anders überlegen in der Firma festangestellt zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Temporär = Ausbeutung
Image
Es werden viele Fehler an ausgelieferten Kabinen gefunden und daher hat das Image dieser Firma in den letzten Jahren etwas gelitten. Würde ich jetzt behaupten!
Work-Life-Balance
Was ist das..??
Karriere/Weiterbildung
Kann man aber nur als Festangestellter und als Temporär zwar auch aber nur Weiterbildungen die nachher nichts oder nur wenig bringen wenn man nicht mehr in der CWA arbeitet.
Gehalt/Benefits
Als Festangestellter sehr schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird nur Bedingt geschaut.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team ganz Ok aber Hallen übergreifend sehr schlecht. Jede Halle kritisiert die andre obwohl das gleiche in jeder Halle gleich schlecht oder falsch gemacht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr toll.
Vorgesetztenverhalten
Bist du Elsässer oder kannst Gut kriechen dann kommst Du weiter.
Arbeitsbedingungen
Als Temporär eher schlecht. Der arbeitet mehr als ein Festangestellter.
Kommunikation
Ist eine schwierige Frage zum beantworten aber eher wenig.
Gleichberechtigung
Temporär = Keine Gleichberechtigung obwohl man das gleiche, wenn nicht mehr, leistet als ein Festangestellter.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an ob man einem dort lässt wo man sich gerade eingearbeitet hat ansonsten sehr monoton.
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Mehrfachbewertung
Aussen hui innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Olten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialkompetenz katastrophal. Permanente drohungen durch vorgesetzte. Arbeitsvertrag wird ignoriert und umgangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Olten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mitarbeiter werden bewusst in gefahr gebracht und genötigt ungesichert arbeiten zu verrichten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Olten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Olten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cwa Olten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Olten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SCHWIERIG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Olten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser laufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Olten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cwa Olten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Olten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cwa durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden Cwa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cwa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.