19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leadership nach dem Zufallsprinzip, vom schlechten Stellvertreter zum noch schlechteren Lead...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei CWS Workwear Schweiz AG in Bronschhofen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Führungsqualität auf Leitungsebene – Entscheidungen werden ohne Fachkenntnis oder klare Strategie getroffen. Kaum Wertschätzung für engagierte Mitarbeitende; Leistung spielt bei Beförderungen eine untergeordnete Rolle
Verbesserungsvorschläge
Führungskompetenz entwickeln: Führungspersonen gezielt in Kommunikation, Teamführung und Entscheidungsfindung schulen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre leidet unter unklarer Führung und fragwürdigen Beförderungen
Kollegenzusammenhalt
Team hält zusammen, weil die Leitung versagt
Vorgesetztenverhalten
Leider fehlt es der Führung an fachlicher Tiefe und an der Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen. Entscheidungen wirken oft impulsiv und nicht nachvollziehbar. Statt Vertrauen aufzubauen, werden Themen kontrolliert oder verschleppt. Das Team funktioniert meist trotz, nicht wegen der Leitung.
Kommunikation
Mangelnde Transparenz und schwache Kommunikation im Führungsteam
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CWS Workwear Schweiz AG in Bronschhofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen, ehrlich, transparent
Kollegenzusammenhalt
Die verschiedenen Mitarbeiter sind fantastisch
Kommunikation
Es ist nicht schlecht jedoch kann man es immer verbessern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wilder Westen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CWS-boco Suisse SA in Kriens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wo Chaos herrscht, gibt es Freiheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Arbeitsatmosphäre
Motzen von Montag- Freitag
Work-Life-Balance
Homeoffice nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Kollegen wo nur möglich ins schlechte Licht stellen
Arbeitsbedingungen
Schwitzen im Sommer, frieren im Winter, schlechter Caffè, kein Tageslicht im Büro, heruntergekommenes Gebäude.
Kommunikation
Im Nachhinein und hinter dem Rücken
Gleichberechtigung
Ich bin nicht dein N****, "Deutsche Sprache schwere Sprache", sind Ausdrücke welche verwendet werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Die Guten gehen, die weniger Guten bleiben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei CWS-boco Suisse SA in Kriens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit, Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Bindung zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzen, man lässt Mitarbeiter zum Teil mit Fragen alleine bis diese persönlich an ihre Grenzen stossen und man sie dennoch immer nicht Unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse sollen überdenkt und aktualisiert werden. Vorgesetze und Mitarbeiter am gleichen Standort plazieren und regelmässige Mitarbeitergespräche durchführen. Mitarbeiter ernst nehmen, wenn diese Hilfe benötigen und nicht abwarten bis sie dann an einem Burnout erkranken!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Unruhe! Schade, dass nur eine Person eine solche Atmosphäre verusachen kann. Einen "guten Tag" oder ein "Tschüss" am Feierabend wird ebenso nicht gerne ausgesprochen. Respekt ist also ein Fremdwort für viele.
Karriere/Weiterbildung
Die Zeit bleibt stehen.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt i.O
Kollegenzusammenhalt
Bei den Personen, welche sich gut verstehen ist der Zusammenhalt sehr stark und man unterstützt sich gegenseitig. Anderseits gibt es Mitarbeiter welche nur das nötigste miteinander sprechen und es so nie zu einem Zusammenhalt kommen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Kurz vor Pensionierung wird einem gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben Null Gewissheit was Ihre Mitarbeitenden leisten und welche Aufgaben Sie täglich erarbeiten. Keine Unterstützung bei Unklarheiten und kein klarer Komminikationsfluss.
Arbeitsbedingungen
Man muss jeden Tag hoffen, das das Haus nicht in sich zusammenfällt. Das Gebäude hat dringend einen Umbau nötig. Kein Tageslicht + Frischluft in gewissen Abteilungen.
Kommunikation
Spricht man überhaupt noch miteinander? Nein! Kommunziert wird nur hinter deinem Rücken.
Gleichberechtigung
Geburtstagsgeschenke erhalten nur die, an die man gerade denkt. Abschiedsgeschenke erhalten ebenso nur die "WICHTIGEN"!
Interessante Aufgaben
Every day the same!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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VOLLGAS TITANIC
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CWS-boco Suisse SA in Kriens gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- MA fördern - Potenziale erkennen und in den MA investieren
- engagierte MA binden und nicht abschrecken
Karriere/Weiterbildung
Keine Lust auf junge engagierte MA zu investieren
Umgang mit älteren Kollegen
kommt auf Standort und Abteilung drauf an
Vorgesetztenverhalten
Thema "Führung" unbekannt
Kommunikation
statt intern vor extern kommunizieren, ist es da genau umgekehrt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer die Unordnung liebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion bei CWS-boco Suisse SA in Kriens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Aufgabenverteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Leistungsvoraussetzung, nicht so guter Lohn.
Am Montag weiss man nicht, ob am Samstag gearbeitet werden muss, Planung und Übersicht fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Feedback annehmen und Mitarbeiter anhören.
Image
Ordnung ist das halbe Leben.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Höheres Kader ohne Plan und unqualifiziert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CWS-boco Suisse SA in Kriens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspersonal
Verbesserungsvorschläge
Management mit ausgebildeten Fachkräften
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
VORGESETZTE OHNE FÜHRUNGSVISION
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CWS-boco Suisse SA in Kriens gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
IM MOMENT NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten, Leistungsdruck,
kein Vorbild, keine Motivation, kein Verständnis für Mitarbeiter, viel Überzeit wenig Gehalt...............................................
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt an am Kopf zu stinken.
Neue Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion bei CWS-boco Suisse SA in Kriens gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird sehr viel mit Druck und Ängsten der Mitarbeiter gespielt.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter zugehen, ihnen zuhören
Karriere/Weiterbildung
Werden nur schleppend bewilligt und oder verzögert
Vorgesetztenverhalten
Keine Fach-, Sozial-, Führungskompetenz
Arbeitsbedingungen
Kein Notfallkonzept, sehr knapp bemessenes Ersatzmaterial, wird immer noch mit Windows 95! gerabeitet
Gehalt/Benefits
Lohn kommt immer pünktlich, Lohnabrechnung aber nur auf verlangen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
sensationeller BETRIEB
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CWS-boco Suisse SA in Kriens gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES BESTENS
Verbesserungsvorschläge
WEITER SO
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CWS Workwear Schweiz durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden CWS Workwear Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CWS Workwear Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.