Gute Führungskraft als Vorbild - Motivation und Zusammenarbeit von allen Mitarbeitern allerdings ausbaufähig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterförderung und -unterstützung.
Flache Hirarchie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen vom Niederlassungsleiter werden gebrochen bzw. Gesprächsinhalte werden verdreht dargestellt - Keine souveräne und vorbildliche Vorgehensweise.
Verbesserungsvorschläge
Klare und präzise Kommunikation durch den Niederlassungsleiter - keine Spielereien und Falschaussagen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht offen und direkt - es wird über Fehler von anderen Mitarbeitern gelästert.
Work-Life-Balance
Oft Überstunden, da zu knapp und risikoreich besetzt. Schlechte Rekrutierung in der Vergangenheit zieht seine Folgen nach sich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind bei guter Leistung möglich - wird vom Vorgesetzten sehr unterstützt und gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten sind ohne Ortswechsel nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Der Branche angemessen. Mehr aber auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr mangelhaft. Oft wird hinter dem Rücken geredet und Unwahrheiten werden in die Welt gesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Kündigungen wird auf das Alter und auch der Dauer der Zugehörigkeit keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Anwesenheit klare und offene Kommunikation - Leider oft ohne Vertretung abwesend. Vorgesetzte sind sehr zahlen-und erfolgsorientiert.
Förderung und Unterstützung bei Problemen mit anderen Abteilungen ist vorbildlich. Auch nach der Arbeitszeit hat man Geduld für die Anliegen der Mitarbeiter und immer ein offenes Ohr.
Teilweise hat man aber den Eindruck, dass nicht alle Mitarbeiter die gleichen Informationen erhalten.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmittel sind soweit vorhanden. Allerdings ein sehr lautes Grossraumbüro mit rücksichtslosem Umgang.
Kommunikation
Findet bei Anwesenheit der Vorgesetzten bzw. sonstiger Erreichbarkeit sehr gut statt - Falls nicht, gibt es keine Vertretung und somit keine Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Gewisse Lieblinge werden teilweise bevorzugt und geniessen Freiheiten. Generell wird aber schon versucht eine professionelle Gleichbehandlung sicherzustellen.
Teilweise zu überzogene disziplinarische Massnahmen.