Ihr Unternehmen?

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Dachser 
Spedition 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr guter Arbeitgeberin einer Branche, die sich leider immer noch mit unverdient schlechtem Image herumschlagen muss.

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dachser Spedition AG in Regensdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma hat sich auf den Wandel eingelassen und steckt in der dringend notwendigen Transformation.

Verbesserungsvorschläge

Authentisch bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, konstruktiv und von Respekt geprägt. Es darf zwischendurch auch gelacht werden.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten und teilweise Home Office machen eine Übereinkunft von Familie, Freizeit und Arbeit möglich. Urlaub wird vorausschauend geplant, Familien dabei Priorität gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet interessierten Mitarbeitern individuelle Möglichkeiten und verschiedene Tools, sich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Die Firma bietet krisensichere Arbeitsplätze und zeitgemässe Entschädigung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier befindet sich die Firma in einem Wandel.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit funktioniert national wie auch international grundsätzlich sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma legt Wert auf den "perfect fit" und heterogene Teams. Alle sind willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Durch respektvolles Miteinander können Meinungsverschiedenheiten und abweichende Standpunkte professionell und lösungsorientiert bearbeitet werden.

Arbeitsbedingungen

Was die digitale Arbeitswelt angelangt, holt die Firma gerade auf. Ansonsten wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.

Kommunikation

Dem Informationsaustausch wird der nötige Raum gegeben. Insights werden geteilt.

Gleichberechtigung

Über Aufstiegschancen entscheiden ausschliesslich Performance, Wille und Eignung.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit kann aufgrund der Abläufe nicht überall aktiv mitgestaltet werden. Die korrekte Einschätzung der Arbeitsbelastung geht manchmal unter.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.