Sinkendes Qualitätsbewusstsein durch Verlagerung nach Deutschland
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlimmer, vor allem innerhalb der Europaorganisation. Vorgesetzte führen teilweise sehr hierarchisch. Lob bekommt man keins und wenn doch, dann nur weil man auf die Unzufriedene Situation aufmerksam gemacht hat und man möchte, dass der Mitarbeiter am Ball bleibt.
Image
Die Mitarbeiter reden nicht mehr gut über die Firma. Mit den Entlassungen und der Umstrukturierung im letzten Jahr umso weniger.
Mehr und mehr Tätigkeiten und Aufgaben werden schleichend nach Deutschland verlagert. Man redet zwar immer noch von "Swissness" doch diese existiert überhaupt nicht mehr.
Work-Life-Balance
Ein ständiges auf und ab. Variiert je nach Abteilung stark.
Gehalt/Benefits
Sehr hohe Lohnschere. Bei Lohngesprächen zückt man häufig das Argument, dass man im Kanton Uri ansässig ist und nicht in Zürich wo die Löhne im allgemeinen höher sind.
Stellen mittlerweile mehr und mehr Leute im administrativen Bereich in Deutschland ein, einfach aus dem Grund weil diese billiger sind. Die Qualität und Effizienz bleibt allerdings auf der Strecke, zu Lasten der Schweizer Kunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist lediglich auf dem Papier vorhanden. Die Firmenwerte werden nicht gelebt. Das Management nimmt zwar laufend an Fortbildungen teil, lebt es effektiv aber nicht.
Gute Mitarbeiter werden durch günstige zu wenig qualifizierte Mitarbeiter in Deutschland ersetzt.
Kollegenzusammenhalt
In der Schweiz gut bis sehr gut. Übergreifend betrachtet eher mässig.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind vorhanden dich die Umsetzung ist sehr schwach. Termine werden laufend verschoben, Entscheidungen bleiben aus. Mittlerweile sehr hierarchiegebtriebene Denkweise!
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten entsprechen nicht dem heutigen Standard. Schlechte Belüftung, hoher Lärmpegel.
Man investiert keinen Rappen für Renovationen die dem Mitarbeiter direkt zugute kommen.
Kommunikation
Kaum klare Kommunikationsstruktur vorhanden. Jeder kommuniziert über die Hierarchien hinweg. Umgeht oder hintergeht die Strukturen.
Interessante Aufgaben
Ausgestaltung der eigenen Tätigkeit ist möglich.