13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dahlia macht Krank
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herzogenbuchsee gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Einrichtung ist ein Arbeitsplatz, der krank macht. Ständiger Personalmangel, übermäßige Arbeitsbelastung und fehlende Pausen haben mich und viele andere gesundheitlich zerstört. Das Management zeigt keinerlei Verantwortung oder Initiative, um die Situation zu ändern. Mitarbeitende werden hier systematisch ausgebeutet – wer hier arbeitet, riskiert ernsthaft seine Gesundheit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herzogenbuchsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neue Dinge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Besser auf Wünsche eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlechte Führungspersonen, keine Transparenz, keine Wertschätzung und schlimme Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Herzogenbuchsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittagsbuffet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Alles.
Die Führungspersonen sollten nur Führungspersonen werden, wenn sie die entsprechende Ausbildung dazu haben. Wertschätzung sollte aufjedenfall mehr vorhanden sein! Die Kommunikation muss drigend verbessert werden.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice möglich, da einem nicht vertraut wird. 0 Flexibilität, aufgrund von Schalteröffnungszeiten. Wochenend und Feiertage wird auch der Schalter besetzt, obwohl sowieso schon zu wenig Stellenprozent angestellt sind und es nicht nötig ist am Schalter zu sitzen, da die Besucher einem nicht mal bemerken.
Karriere/Weiterbildung
man wird für nichts gefördert. Wenn man eine Weiterbildubg macht bekommt man aber nicht den entsprechenden Lohn und auch nicht die Zeit, um die Arbeit richtig zu beenden.
Gehalt/Benefits
sehr schlechtes Gehalt
Umgang mit älteren Kollegen
Die Dienstjahre spielen hier keine Rolle. Passt Du der Leitung nicht wird eine Möglichkeit gesucht Dich loszuwerden.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Keine Wertschätzung, unangebrachter Tonfall und Wortwahl.
Arbeitsbedingungen
schlechter Lohn, schlechte Führung, kein Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Kommunikation
Führungskräfte wissen nicht wie man mit Mitarbeitenden kommunizieren muss. Nur die Leitung ist wichtig und die Mitarbeitenden sind nichts wert. Die Geschäftsleitung ist eine absolute Katastrophe.
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut sehr Fahrlässige Führungspersonal und zahlen nur den Minimalen Lohn für Knochenarbeit am Pflegebett.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Herzogenbuchsee gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast das ganze Personal ist Temporär und vom Pool und niemand möchte eine Festanstellung !! Der Lohn ist sehr schlecht ! Das Personal wo bleibt ist schlecht qualifiziertes oder diejenigen wo keinen anderen Job finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anno 1900
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Herzogenbuchsee gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alternative einstellung
Verbesserungsvorschläge
Mit der zeit gehen und nicht im 1900 stehen bleiben.
Image
Wollen gut da stehen.aber mit der altmodischen art kommt man so nicht weitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gutes essen
Kollegenzusammenhalt
Hinter dem Rücken sind sie gross
Vorgesetztenverhalten
Hinterlistig und faul
Kommunikation
Man sollte alles sofort können
Interessante Aufgaben
Täglich das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herzogenbuchsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamarbeit (pflegeteam)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchiekämpfe, abteilungsleitung wirkt schnell überfordert und ist oft launisch. Es werden personen eingestellt, damit mehr personal da ist, aber es wird nicht wirklich auf deren fähigkeiten und verhalten geachtet
Verbesserungsvorschläge
Mehr transparenz, „alle unter dem selben Dach“, hierarchiekämpfe vermeiden- kollegialer und bodenständiger umgang!
Arbeitsatmosphäre
Hierarchiekämpfe
Image
Hörte bich nie etwas guets von dieser institution
Work-Life-Balance
Man word so geplant, wie man gebraucht wird, es wird kaum auf Bedürfnisse eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Bei anfragen auf Weiterbildungen werden nur diese akzeptiert, welche auch wirklich benötigt werden. Nur nach bedarf
Vorgesetztenverhalten
Nicht transparent, sieht man kaum und hört kaum etwas von ihnen. Mitarbeitende laifen mit
Arbeitsbedingungen
Es gibt kaum benefits. Kein gratis frühstück, keine gratis früchte oder kaffee.
Gleichberechtigung
Hierarchiekämpfe, diplomierte person fühlt sich zu schade für arbeiten.
Interessante Aufgaben
Interessante aufgaben werden meist von diplomierten personen durchgeführt und auch sie werden dafür instruiert. Fages selten
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kritisch in mehreren Faktoren. Schlecht organisiert, schlechte Führungsqualität, Qualität insgesammt mangelhaft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herzogenbuchsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr vieles
Verbesserungsvorschläge
viel Reflektieren....
Arbeitsatmosphäre
unkompetente, gestresste Mitarbeiter/ Vorgesetzte.
Work-Life-Balance
Freizeit ist ein Privileg
Kollegenzusammenhalt
Schlechte Schuluungen, nicht gut ausgebildet, aber hauptsache Personal.
Umgang mit älteren Kollegen
kein Verständnis fürs alter.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionel, überfordert, nicht wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Fehlendes Arbeitsmaterial
Kommunikation
welche Kommunikation?
Gehalt/Benefits
schlechtes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderne Infrastruktur und herzlicher Umgang mit den Bewohnenden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herzogenbuchsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, Umgang mit Bewohnenden, Anstellungsbedinungen
Verbesserungsvorschläge
Standortübergreifende Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich finde die Ausbildung im Dahlia Oberaargau AG ist zukunftsorientiert und Spannend. Lehrlingsbetreuuung ist gut.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Koch EFZ im Bereich Produktion in Herzogenbuchsee absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung. Die Betreuung. Das System. Die Arbeitszeiten. Lehrlingsevents
Verbesserungsvorschläge
Abwechslungsreicher auch offen sein für Neues nicht alles was immer so war muss so bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich hätte mehr erwartet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herzogenbuchsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslung meiner Tätigkeiten. Ich kann Ideen und Erfahrungen einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das getratsche untereinander. Mehr Unterstützung bei Schwierigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr integrieren, bessere Zusammenarbeit und nicht gegeneinander. Weniger Teilzeitkräfte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird dahlia oberaargau durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden dahlia oberaargau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich dahlia oberaargau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.