9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlechte Führungspersonen, keine Transparenz, keine Wertschätzung und schlimme Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittagsbuffet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Alles.
Die Führungspersonen sollten nur Führungspersonen werden, wenn sie die entsprechende Ausbildung dazu haben. Wertschätzung sollte aufjedenfall mehr vorhanden sein! Die Kommunikation muss drigend verbessert werden.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice möglich, da einem nicht vertraut wird. 0 Flexibilität, aufgrund von Schalteröffnungszeiten. Wochenend und Feiertage wird auch der Schalter besetzt, obwohl sowieso schon zu wenig Stellenprozent angestellt sind und es nicht nötig ist am Schalter zu sitzen, da die Besucher einem nicht mal bemerken.
Karriere/Weiterbildung
man wird für nichts gefördert. Wenn man eine Weiterbildubg macht bekommt man aber nicht den entsprechenden Lohn und auch nicht die Zeit, um die Arbeit richtig zu beenden.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr schlechtes Gehalt
Umgang mit älteren Kollegen
Die Dienstjahre spielen hier keine Rolle. Passt Du der Leitung nicht wird eine Möglichkeit gesucht Dich loszuwerden.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Keine Wertschätzung, unangebrachter Tonfall und Wortwahl.
Arbeitsbedingungen
schlechter Lohn, schlechte Führung, kein Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Kommunikation
Führungskräfte wissen nicht wie man mit Mitarbeitenden kommunizieren muss. Nur die Leitung ist wichtig und die Mitarbeitenden sind nichts wert. Die Geschäftsleitung ist eine absolute Katastrophe.
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Absolut sehr Fahrlässige Führungspersonal und zahlen nur den Minimalen Lohn für Knochenarbeit am Pflegebett.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast das ganze Personal ist Temporär und vom Pool und niemand möchte eine Festanstellung !! Der Lohn ist sehr schlecht ! Das Personal wo bleibt ist schlecht qualifiziertes oder diejenigen wo keinen anderen Job finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anno 1900
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alternative einstellung
Verbesserungsvorschläge
Mit der zeit gehen und nicht im 1900 stehen bleiben.
Image
Wollen gut da stehen.aber mit der altmodischen art kommt man so nicht weitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gutes essen
Kollegenzusammenhalt
Hinter dem Rücken sind sie gross
Vorgesetztenverhalten
Hinterlistig und faul
Kommunikation
Man sollte alles sofort können
Interessante Aufgaben
Täglich das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamarbeit (pflegeteam)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchiekämpfe, abteilungsleitung wirkt schnell überfordert und ist oft launisch. Es werden personen eingestellt, damit mehr personal da ist, aber es wird nicht wirklich auf deren fähigkeiten und verhalten geachtet
Verbesserungsvorschläge
Mehr transparenz, „alle unter dem selben Dach“, hierarchiekämpfe vermeiden- kollegialer und bodenständiger umgang!
Arbeitsatmosphäre
Hierarchiekämpfe
Image
Hörte bich nie etwas guets von dieser institution
Work-Life-Balance
Man word so geplant, wie man gebraucht wird, es wird kaum auf Bedürfnisse eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Bei anfragen auf Weiterbildungen werden nur diese akzeptiert, welche auch wirklich benötigt werden. Nur nach bedarf
Vorgesetztenverhalten
Nicht transparent, sieht man kaum und hört kaum etwas von ihnen. Mitarbeitende laifen mit
Arbeitsbedingungen
Es gibt kaum benefits. Kein gratis frühstück, keine gratis früchte oder kaffee.
Gleichberechtigung
Hierarchiekämpfe, diplomierte person fühlt sich zu schade für arbeiten.
Interessante Aufgaben
Interessante aufgaben werden meist von diplomierten personen durchgeführt und auch sie werden dafür instruiert. Fages selten
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Kritisch in mehreren Faktoren. Schlecht organisiert, schlechte Führungsqualität, Qualität insgesammt mangelhaft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr vieles
Verbesserungsvorschläge
viel Reflektieren....
Arbeitsatmosphäre
unkompetente, gestresste Mitarbeiter/ Vorgesetzte.
Work-Life-Balance
Freizeit ist ein Privileg
Kollegenzusammenhalt
Schlechte Schuluungen, nicht gut ausgebildet, aber hauptsache Personal.
Umgang mit älteren Kollegen
kein Verständnis fürs alter.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionel, überfordert, nicht wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Fehlendes Arbeitsmaterial
Kommunikation
welche Kommunikation?
Gehalt/Sozialleistungen
schlechtes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Moderne Infrastruktur und herzlicher Umgang mit den Bewohnenden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, Umgang mit Bewohnenden, Anstellungsbedinungen
Verbesserungsvorschläge
Standortübergreifende Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde die Ausbildung im Dahlia Oberaargau AG ist zukunftsorientiert und Spannend. Lehrlingsbetreuuung ist gut.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung. Die Betreuung. Das System. Die Arbeitszeiten. Lehrlingsevents
Verbesserungsvorschläge
Abwechslungsreicher auch offen sein für Neues nicht alles was immer so war muss so bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ich hätte mehr erwartet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslung meiner Tätigkeiten. Ich kann Ideen und Erfahrungen einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das getratsche untereinander. Mehr Unterstützung bei Schwierigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr integrieren, bessere Zusammenarbeit und nicht gegeneinander. Weniger Teilzeitkräfte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umgang lässt arg zu wünschen übrig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dahlia oberaargau durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden dahlia oberaargau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dahlia oberaargau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.