2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Insgesamt sehrbunzufrieden Versprechungen werden nicht eingehalten. Vorgesetzte auswechseln!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dahlia Verein in Langnau im Emmental gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz
Geteilte Dienste
Fehlende und ungenügende Kommunikation
Unterdrückung des Fachpersonals
Art und weise wenn mal kommuniziert wird - Empehlung macht mal ne weiterbildung in Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Schafft die Geteilten Dienste ab.
Haltet Euch an Versprechungen und Vereinbahrungen.
Unterdrückt das Fachpersonal nicht
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Kommunikation. Es gibt Mitarbeiter welche sich alles erlauben können und andere die an den Pranger gestellt werden. Unklare Kommunikation Einsitige Meinungen. Pflegefachpersonen werden in ihrem Wissen stark unterdrückt.
Image
Diverse negative Ausssgen grhört von Mitarbeitern und EX Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Katastrophe Geteilte Dienste bzw. Eigentlich nahezu nur Geteilte Dienste...Freizeit und Work Life Balance kann so nicht mehr gewährleistet werden. Mann ist nur noch auf der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Interne Muss Schulungen werden grmacht. Karriere entdaltung wenn mann gewillt ist einen Rückschritt zu Machen ist Dahlia perfekt, will mann weiter kommen nicht zu empfehlen.
Gehalt/Benefits
Lohn ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird damit geworben.
Kollegenzusammenhalt
Eingeschworene Gesellschaft! Neue Mitarbeiter hab kaum die Chance sich zu integrieren....Mobbing ja kommt vor
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt dürfen sich einiges erlauben...
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Wenig Kommunikation, fehlende Informationen, ungleichbehandlung von Mitarbeitern Mitarbeiter xy darf sich alles erlauben Mitarbeiter yx wird dafür getaldelt. Viele leere Versprechungen.
Arbeitsbedingungen
Oke
Kommunikation
Fehlende unklare Kommunikation. Informationsfluss kanpp t.w. nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Kaum spührbar
Interessante Aufgaben
Nein leider wird gearbeitet, wie wenn die Fachpersonen kein Wissen hätten ständiges bevormunden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nein Danke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Dahlia in Wiedlisbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie nicht ehrlich sind und Teilhabe nicht schätzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kanton Bern, welcher unter Subunternehmer seine echte Identität versteckt!
Verbesserungsvorschläge
ehrlich sein bitte
Arbeitsatmosphäre
Anno 1900
Work-Life-Balance
Wenn Du gesund bist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schein
Kollegenzusammenhalt
Kampfarena
Umgang mit älteren Kollegen
ja gerne aber nicht Lebend
Vorgesetztenverhalten
Nicht ganz den Gegebenheiten angepasst
Arbeitsbedingungen
traumatisch
Kommunikation
nicht existierend
Gleichberechtigung
Männer in Kaderpositionen
Interessante Aufgaben
Projekt deklariert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen