Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dahlia die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophe Geteilte Dienste bzw. Eigentlich nahezu nur Geteilte Dienste...Freizeit und Work Life Balance kann so nicht mehr gewährleistet werden. Mann ist nur noch auf der Arbeit.
Eingeschworene Gesellschaft! Neue Mitarbeiter hab kaum die Chance sich zu integrieren....Mobbing ja kommt vor
Schwierig. Wenig Kommunikation, fehlende Informationen, ungleichbehandlung von Mitarbeitern Mitarbeiter xy darf sich alles erlauben Mitarbeiter yx wird dafür getaldelt. Viele leere Versprechungen.
Fehlende unklare Kommunikation. Informationsfluss kanpp t.w. nicht vorhanden.
Nein leider wird gearbeitet, wie wenn die Fachpersonen kein Wissen hätten ständiges bevormunden.
Zu wenig Kommunikation. Es gibt Mitarbeiter welche sich alles erlauben können und andere die an den Pranger gestellt werden. Unklare Kommunikation Einsitige Meinungen. Pflegefachpersonen werden in ihrem Wissen stark unterdrückt.