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DaimlerAG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,33

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
3,50
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
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Bewertungen

  • 08.März 2019
  • Bewerber

Kommentar

Mehr Transparenz im Auswahlverfahren.
Ablehnungen zeitnah und nicht mit standardisierten Verfahren/Briefen durchführen.
Anpassung des Bewerbungsverfahrens an eine Krankenkasse (Fragen beziehen sich auf den Konzern und haben mit einer Krankenkasse und deren Bedürfnisse recht wenig zu tun)......... ggfs. frei beschreibbare Textfelder

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    DaimlerAG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Beworben für Position
    Leiter eines Kundencenters der BKK Daimler
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Wie ist die Unternehmenskultur von DaimlerAG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 04.März 2017
  • Bewerber

Kommentar

Online-Bewerbungsverfahren
Die Daimler AG verwendet ein Online-Bewerbungsportal über welches theoretisch jederzeit der aktuelle Stand der Bewerbung ersichtlich wäre. Unglücklicherweise wird dieses Portal aber anscheinend nicht korrekt gepflegt, im Verlauf der Bewerbung war hier stets nur erkennbar, dass die Bewerbung eingereicht wurde.

Ablauf
Nach Einreichung der Bewerbung über das Bewerbungsportal erhielt ich eine automatisierte Eingangsbestätigung für die Bewerbung. Vier Wochen später erhielt ich eine Email mit einem Schreiben als Anhang, in welchem mir der Eingang meiner Bewerbung unter Nennung eines Ansprechpartners in der Personalabteilung betätigt wurde. Kurz darauf wurde ich vom Fachbereich mit der Bitte um ein kurzfristiges Telefoninterview kontaktiert. Nach erfolgreichem Ablauf des Telefoninterviews wurde direkt im Telefonat ein zeitnaher Gesprächstermin mit der zuständigen Abteilungsleiterin vereinbart. Ungefähr eine Woche später erfolgte die Einladung zu einem weiteren Gespräch mit insgesamt drei Gesprächspartnern. Hier wurde nur ein sehr kurzfristiger Termin ohne Alternativen angeboten. Nach dem letzten Vorstellungsgespräch wurde mir mitgeteilt, dass die Einstellung durch den Vorstandsvorsitzenden sowie den Bereichsleiter genehmigt werden müsse und dass es hier urlaubsbedingt etwas dauern könne. Auf telefonische Nachfrage einen Monat später wurde mir mitgeteilt, dass die Bewerbung immer noch am laufen wäre. Zwei Monate nach dem letzten Gespräch erhielt ich ein standardisiertes Absageschreiben ohne Begründung für die Absage.

Fazit
Sicherlich ist die Daimler AG ein sehr beliebter Arbeitgeber, der vermutlich aktuell keinerlei Probleme hat, qualifizierte Bewerber zu finden. Im Bewerbungsprozess an sich, werden die Bewerber jedoch wie lästige Bittsteller behandelt, was bei Bewerbern definitiv kein gutes Bild hinterlässt und sich auch herumspricht. Vielleicht wäre es für die Daimler AG hilfreich, wenn sie für Personalmarketing verwendete Mittel zur Optimierung ihrer Bewerbungsprozesse verwenden würde.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    DaimlerAG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Beworben für Position
    Bank Revisor im Bereich Corporate Audit in Stuttgart für Stuttgart, Daimler AG Zentrale
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Absage
  • 05.Juli 2018
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    DaimlerAG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Beworben für Position
    Ferienarbeit
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
  • Firma
    DaimlerAG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Beworben für Position
    Studentische Ferienbeschäftigung
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt