Ihr Unternehmen?
DaimlerAG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Image und die Bezahlung sind nacher auch viel Wert wenn man sich woanders bewirbt.
Gute Ausbildung. Und gute Arbeitsmittel
Alle Arbeitsmittel sind top und uptodate
Daimler allgemein ist ok
Dass er sich so schnell auf die bevorstehenden Veränderungen einlässt und aktiv treibt! :)
jeder einzelne ist wichtig; gute Weiterbildungsmöglichkeiten; überdurchschnittliches Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Einfluss der IG-Metall bzw allgemein des Betriebsrats ist fraglich.
Die Übernahme aus der Ausbildung ist beschämend
Dass die Treasury mit diesem Vorgehen weitermachen kann, obwohl schon der Betriebsrat über dieses Vorgehen und Verhalten informiert ist.
Dass bald mehr Großraumbüros geplant sind
Umgang mit einigen Menschen
Dass er in der Öffentlichkeit noch ein leicht angestaubtes Image hat
Verbesserungsvorschläge
Die Übernahme für Azubis ist echt erbärmlich. Auch mit einem sehr guten Abschluss (1,8) kommt man in die Produktion und hat auch in absehbarer Zeit keine Möglichkeit die Abteilung zu wechseln.
Treasury abschaffen und die Aufgaben in den einzelnen Sparten bearbeiten
Besser das Konzept erklären.
Noch weiter die Veränderungen annehmen, unsetzen und allen Menschen mit offenem Mindset eine Chance geben :)
Mehr Personal einstellen, Verbesserung des Klimas erzeugen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von DaimlerAG ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hierüber kann man nicht klagen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DaimlerAG ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ohne interne Beziehungen geht quasi nichts. Qualifikation spielt fast keine Rolle.
Weiterentwicklung nur von Lieblingen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DaimlerAG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet DaimlerAG schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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