13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Übernahme aus der Ausbildung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image und die Bezahlung sind nacher auch viel Wert wenn man sich woanders bewirbt.
Gute Ausbildung. Und gute Arbeitsmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Einfluss der IG-Metall bzw allgemein des Betriebsrats ist fraglich.
Die Übernahme aus der Ausbildung ist beschämend
Verbesserungsvorschläge
Die Übernahme für Azubis ist echt erbärmlich. Auch mit einem sehr guten Abschluss (1,8) kommt man in die Produktion und hat auch in absehbarer Zeit keine Möglichkeit die Abteilung zu wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Lob von Vorgesetzten ist sehr rar gestreut. Aber das wird dann durch das allgemeine Arbeitsklima im Bereich (Umgang der Kollegen unter einander) etwas verbessert
Image
Man kennt die Firma und das Image
Work-Life-Balance
Bei einer 35std. Woche gibt es nicht viel zu klagen.
Karriere/Weiterbildung
Ohne interne Beziehungen geht quasi nichts. Qualifikation spielt fast keine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Hierüber kann man nicht klagen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt sehr gut. Aber wenn es drauf ankommt schaut im Zweifel jeder nach dem Eigenwohl
Vorgesetztenverhalten
Hängt sehr stark vom Individuum ab. Einige sind sehr hochnäsig und schauen beim Grüßen den Gegenüber nicht an (Teamleiter gegeüber einem Produktionsmitarbeiter). Das Verhalten des direkten Vorgesetzten ist meist ganz gut
Arbeitsbedingungen
In der Produktion ist es besonders im Sommer teilweise nicht sehr angenehm (ca 35°C und mehr)
Kommunikation
Kommunikation an die MA´s findet selten statt und wird dann auch eher kurz gehalten. (Abgesehen von Mitarbeiter Versammlungen die dann wiederum einen ganzen Arbeitstag einnehmen, was ich widerum fraglich finde...)
Gleichberechtigung
Ich würde sogar behaupten, dass gerade in diesem Bereich teilweise Frauen bevorteilt werden.
Interessante Aufgaben
Gerade in der Produktion gibt es Kollegen, die desöfteren Rauchen gehen, dadurch bleibt deren Arbeit in der Zeit bei den anderen hängen. Dies ist besonders für Kollegen, die nicht rauchen sehr unfair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Daimler Treasury ist ein unfähiger, inkompetenter Inzuchthaufen! Fähige Mitarbeiter werden durch Vorgesetzte weg gemobbt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Daimler allgemein ist ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Treasury mit diesem Vorgehen weitermachen kann, obwohl schon der Betriebsrat über dieses Vorgehen und Verhalten informiert ist.
Verbesserungsvorschläge
Treasury abschaffen und die Aufgaben in den einzelnen Sparten bearbeiten
Arbeitsatmosphäre
Mobbing durch Vorgesetzte, Gegeneinande statt Miteinander
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung nur von Lieblingen
Kollegenzusammenhalt
unter einzelnen Kollegen besteht ein sehr guter Zusammenhalt. Grundsätzlich schaut man nur nach sich selbst ohne Rücksicht auf Andere
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte versuchen alle fähigen Mitarbeiter loszuwerden, damit die eigene Unfähigkeit möglichst nicht auffällt. Es geht bis zum Mobbing von Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ohne eigenen Arbeitsplatz
Kommunikation
keine Weitergabe von Informationen von Vorgesetzten zu Mitarbeiter, Wissen/Infos werden nicht geteilt
Gleichberechtigung
nur Liblinge werden gefördert
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Miserabel
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
35h Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit einigen Menschen
Verbesserungsvorschläge
Besser das Konzept erklären.
Kollegenzusammenhalt
Nur mit Festangestellten wird wirklich kommuniziert!
Interessante Aufgaben
Die Stellenbeschreibung war sehr interessant geschrieben. Allerdings sehr uninteressante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein super innovative und sehr kollegiales Betriebsklima.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Arbeitsmittel sind top und uptodate
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass bald mehr Großraumbüros geplant sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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We develop people! Veränderungen sind unser tägliches Geschäft, um dem Kunden bestmöglich zu dienen :) Cool :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er sich so schnell auf die bevorstehenden Veränderungen einlässt und aktiv treibt! :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er in der Öffentlichkeit noch ein leicht angestaubtes Image hat
Verbesserungsvorschläge
Noch weiter die Veränderungen annehmen, unsetzen und allen Menschen mit offenem Mindset eine Chance geben :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ok große Unterschiede je nach Bereich
Ex-FührungskraftHat bis 2008 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Stark vom Individuum abhängig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
jeder einzelne ist wichtig; gute Weiterbildungsmöglichkeiten; überdurchschnittliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise umständliche Kommunikation, da sehr große Firma
Arbeitsatmosphäre
alle Mitarbeiter haben freundlichen Umgang miteinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oh weh das Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einigermaßen gutes Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten "Ober sticht Unter", Klima allgemein, dauernder Sparzwang in den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, Verbesserung des Klimas erzeugen
Image
Bei Porsche scheint es besser zu sein
Work-Life-Balance
naja
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairness geht anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DaimlerAG durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DaimlerAG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.