Ich arbeitete nun schon längere Zeit in der DARU-WACHE AG und fühle mich noch immer sehr wohl. Das wird auch so bleiben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir alle gleich behandeln und auch ältere Mitarbeiter schätzen, welche länger als 65 arbeiten möchten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir könnten sicher noch schauen, ob wir mehr Benefits für die Mitarbeiter finden können, welche Ihnen auch etwas bringen, neben den welche wir bereits haben.
Aber auch dass ist nicht immer ganz einfach, damit es auch etwas ist was alle nützen und gebrauchen können.
Verbesserungsvorschläge
Im Moment habe ich keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Ich habe eine gute Kommunikation zu den Mitarbeitenden. Auch ist der Zusammenhalt gut.
Work-Life-Balance
Ich habe aufgrund normaler Arbeitszeiten ein gutes Work-Balance, aber auch wenn es anders wäre kein Problem. Man kann sich einrichten
Umgang mit älteren Kollegen
Auch da sind wir sehr positiv zu bewerten, da wir auch ältere Mitarbeiter sehr schätzen.
Vorgesetztenverhalten
Habe nicht negatives auszusetzen.
Kommunikation
Könnte immer noch ein wenig besser sein. Ist aufgrund der vielen Filialen und den Schichtwechseln (3 Schichtbetrieb) auch nicht immer ganz einfach. Am im grossen und ganzen gut bis seht gut.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund meiner Tätigkeit sehr viele verschiedene Aufgaben, was es sehr interessant macht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für deine Bewertung,
Zuerst einmal freut es uns sehr, dass Du Dich bei der DARU-WACHE AG so wohlfühlst und das auch weiterhin so bleibt. Deine positive Rückmeldung zur Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein respektvolles und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter oder Position – sich wertgeschätzt fühlen und gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Gleichbehandlung und Wertschätzung älterer Mitarbeiter:
Es ist schön zu hören, dass Du die gleichwertige Behandlung aller Mitarbeitenden, insbesondere auch der älteren Kollegen, positiv wahrnimmst. Wir legen grossen Wert darauf, dass alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich bei uns zu entwickeln, egal wie alt sie sind. Es freut uns, dass Du das so siehst. Die Option, auch über 65 hinaus im Unternehmen zu bleiben, ist für uns ein Zeichen der Wertschätzung für langjährige Erfahrung und Expertise. Wir sind überzeugt, dass ältere Mitarbeitende einen wichtigen Beitrag zur Unternehmenskultur und zur Qualität unserer Arbeit leisten können.
Mitarbeiter-Benefits:
Danke für Deinen Hinweis zu den Mitarbeiter-Benefits. Wir wissen, dass es nicht immer einfach ist, Benefits zu finden, die für alle Mitarbeitenden wirklich von Nutzen sind. Trotzdem nehmen wir Deinen Vorschlag ernst und werden weiterhin prüfen, wie wir unser Benefits-Angebot erweitern oder anpassen können, um den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Dein Input ist dabei sehr wertvoll und hilft uns, auch in diesem Bereich eine gute Balance zwischen den verschiedenen Erwartungen zu finden.
Arbeitsatmosphäre und Kommunikation:
Es freut uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt als gut empfindest und die Kommunikation im Team positiv bewertest. Wir wissen, dass eine klare und offene Kommunikation in einem Unternehmen mit mehreren Filialen und Schichtarbeit nicht immer einfach ist. Dennoch arbeiten wir stetig daran, diesen Bereich zu verbessern, damit alle Mitarbeitenden gut informiert sind und sich in ihrer Rolle unterstützt fühlen. Deine Anmerkung zur Kommunikation nehmen wir ernst und werden weiterhin nach Wegen suchen, diesen Punkt zu optimieren.
Work-Life-Balance:
Wir sind froh, dass Du eine gute Work-Life-Balance hast und auch mit flexiblen Arbeitszeiten gut zurechtkommst. Es ist uns wichtig, unseren Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu ermöglichen. Dass Du auch bei abweichenden Arbeitszeiten keine Probleme siehst, zeigt uns, dass wir auf die individuellen Bedürfnisse eingehen können. Falls es in Zukunft neue Wünsche oder Anregungen zu diesem Thema gibt, sind wir immer offen für Gespräche und Lösungen.
Vorgesetztenverhalten:
Es freut uns, dass Du das Vorgesetztenverhalten positiv bewertest. Wir legen grossen Wert auf respektvollen Umgang und transparente Führung, bei der alle Mitarbeitenden gehört werden. Es ist uns wichtig, dass unsere Führungskräfte als Ansprechpartner in allen Belangen da sind und den Teammitgliedern die Unterstützung bieten, die sie brauchen, um ihre Aufgaben erfolgreich zu erledigen. Deine Rückmeldung zeigt uns, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.
Interessante Aufgaben und Vielfalt der Tätigkeiten:
Dass Du Deine Aufgaben als interessant und abwechslungsreich empfindest, ist ein tolles Kompliment. Wir möchten unseren Mitarbeitenden spannende und herausfordernde Tätigkeiten bieten, die ihre persönlichen und beruflichen Interessen fördern. Es ist uns wichtig, dass Du Dich bei der Arbeit weiterentwickeln kannst und immer neue Herausforderungen findest.
Abschliessend:
Vielen Dank für Deine konstruktive und positive Rückmeldung. Dein Engagement und Deine Offenheit helfen uns, als Unternehmen weiter zu wachsen und unsere Arbeitsweise zu verbessern. Wir sind froh, Dich im Team zu haben, und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!