Sie immer da wenn Mann hielfe bracht. Wie ein Familien. Mann hat eine Menge gelernt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Mann frei brauchst habe siech bemüht so gut es ging.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang war Hilfsarbeiter Schaft gut mit der Zeit nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für deine Bewertung.
Es ist schön zu lesen, dass du dich in der DARU-Familie wohl fühlst. Wie du korrekterweise festgestellt hast, versuchen wir den Bedürfnissen von unseren Mitarbeitenden jederzeit gerecht zu werden und z.B. «Freiwünsche», wenn immer möglich, für die Mitarbeitenden zu ermöglichen, auch wenn dies einen signifikanten Mehraufwand in der Disposition verursacht.
Es freut mich auch, dass du mit deiner Sternebewertung unsere Investitionen in die Mitarbeitenden positiv würdigst und die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der DARU-WACHE AG zu schätzen weisst.
Bezüglich deines Verbesserungsvorschlags müsstest du noch etwas konkreter werden.
Wie dir sicherlich bekannt ist, informieren wir in der ganzen DARU-GRUPPE offen, ehrlich und direkt. Alle Information stehen den Mitarbeitenden rund um die Uhr zur Verfügung. Nebst den daily business - auf den Auftrag bezogenen - Informationen, existieren in der ganzen DARU-GRUPPE eine ganze Reihe von Informationen bzw. Informationsplattformen, wo sich die Mitarbeitenden umfassend informieren können.
Seien dies die CEO-NEWS, die DARU-Talk’s, die Sprechstunden mit der GL, die DARU-NEWS als Unternehmenszeitschrift etc. etc.
Desweitern können alle Informationen die in schriftlicher Form vorliegen, auch über unsere DARU-App und die jeweiligen Websystemzugänge von den Mitarbeitenden jederzeit abgerufen werden. Sogar die Schulungsunterlagen können im Nachgang bei konkreten Arbeitssituationen, von den Mitarbeitenden jederzeit online, über die DARU-App als Nachschlagewerk verwendet werden. Da alle Informationen den Mitarbeitenden der DARU-GRUPPE rund um die Uhr zur Verfügung stehen, müsste man deinen Verbesserungsvorschlag noch etwas spezifischer fassen.
Welche Informationen fehlen aus deiner Sicht, wenn du schreibst, «mehr Informationen».
Ich gehe an dieser Stelle eine kleine Wette ein:
«Es gibt keine effektiv relevante Information, welche im Unternehmen vorhanden und für die Arbeitsausführung relevant ist, welche dem jeweiligen Mitarbeiter für seine Arbeitsausführung nicht zugänglich gemacht wurde.»