Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Daru-Wache ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Zu wenig nacht einsätze
Mehr nacht einsätze
Anhand deiner Ausführungen darf ich feststellen, dass du grundsätzlich sehr zufrieden bist, mit deinem Arbeitgeber, der DARU WACHE AG. Du schreibst, dass du dir ein fixes Arbeitspensum wünschst. Mitarbeiter, welche sich einsetzen und qualitativ gut arbeiten, möchte man auch als Arbeitgeber mehr einsetzen. So empfiehlt es sich, das Gespräch mit deinem Vorgesetzten zu suchen.
Ich finde es sehr toll, dass man hier unparteiisch ist, die Mitarbeiter unterstützt und trotzdem streng und fair bleibt.
Zwar selten, aber doch manchmal zu hoch gesetzte Anforderungen.
Das Konzept kann ich nur unterstreichen. Ich habe aber das Gefühl, dass gewisse Ziele/Anforderungen manchmal ein wenig zu hoch gesetzt werden.
Generell ist die Arbeitsatmosphäre top.
Meines Erachtens nach, hat die Daru ein sehr gutes Image.
Ich finde es toll, dass man spontan auch mal Termine einplanen kann, welche die Arbeitszeiten treffen. Flexibel auf jeden Fall.
Die Daru unterstützt den beruflichen Werdegang der Mitarbeiter mit Schulungen und Kursen.
Was ich mitbekomme, bestätigt mir diese Aussage.
Top.
Unparteiisch und unterstützend - ohne Zweifel
Ich arbeite gerne hier, da man Acht auf mich gibt und dafür sorgt, dass ich mich wohlfühle.
Es wird viel kommuniziert, aber nicht immer - was genau das Herausfordernde ausmacht.
Auf jeden Fall.
Die Aufgaben sind spannend, man muss sehr gut mitdenken und eigene Ideen,
Vorschläge einbringen, damit man seine Aufträge perfekt abliefern kann.
Besten Dank für Ihre Bewertung.
Es freut mich, dass Sie die Arbeit bei der DARU-WACH spannend und fordernd erleben. Sie schreiben, dass die Ziele und die Anforderungen manchmal etwas hoch angesetzt werden. Dies mag sein, denn nur wenn man sich und der strategischen Weiterentwicklung in einem Unternehmen hohe und ambitionierte Ziele setzt, kommt man wirklich einen Schritt weiter. Die Kunst ist es, die Ziele so hoch zu setzen, dass diese mit Mühe und Anstrengung noch erreicht werden können. Wenn die Ziele erreicht werden, muss man dies auch feiern und neue Ziele setzen. Ein Ziel soll motivieren, dieses auch zu erreichen. Wenn das Ziel utopisch ist, ist es demotivierend. Ich für meinen Teil bin der Auffassung, dass die gesteckten Ziele anspruchsvoll sind, aber durchaus erreichbar. So freut es mich, wenn wir die Anforderungen und Ziele innert nützlicher Frist gemeinsam erreichen und auf unsere Leitung stolz sein können.
Mein Arbeitgeber ist sehr flexibel, offen, freundlich, streng, pflichtbewusst und zielstrebig.
Ich denke, dass er seine Mitarbeiter manchmal überschätzt und Ihnen zu viel zumutet.
Die Ziele hoch setzen finde ich gut, jedoch sollte man realistisch bleiben, da dies ansonsten die Motivation nimmt.
Besten Dank für das positive Feedback.
Es ist korrekt, die Ziele welche wir in der DARU-WACHE AG gemeinsam verfolgen, sind anspruchsvoll. So hat jeder die Chance an seinen Aufgaben zu wachsen und seine Fähigkeiten entsprechend auszubauen. In der DARU-WACHE AG legen wir grossen Wert auf die Qualität unserer Dienstleistungserbringung. So unterstützen wir unsere Mitarbeiter tatkräftig bei der Aus- und Weiterbildung und bereiten sie auf Ihren Arbeitseinsatz bestmöglich vor. Selbstverständlich können auch dann immer noch Situationen im Alltag auftreten, welche man nicht im Vorfeld trainieren konnte. Ich hoffe aber, dass dies als willkommene Bereicherung im Arbeitsalltag gesehen wird und die Mitarbeiter nicht allzu stark überfordert.