9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köniz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere Feedbackkultur, in der Rückmeldungen aufgenommen, reflektiert und in konkrete Verbesserungen überführt werden, könnte das Vertrauen nachhaltig stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als eher angespannt erlebt. Vertrauen und Offenheit waren aus meiner Sicht nur begrenzt vorhanden, was die tägliche Zusammenarbeit sehr erschwert hat.
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist kaum gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein strukturiertes Umweltbewusstsein ist kaum erkennbar. Massnahmen wie konsequentes Recycling sind nicht etabliert. Auch im sozialen Bereich besteht Entwicklungspotenzial, insbesondere im Hinblick auf einen wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeitenden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist situationsabhängig. Das Arbeitsklima fördert eher individuelles als gemeinschaftliches Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten ist stark sach- und ergebnisorientiert. Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden ist nur eingeschränkt spürbar/vorhanden. Nach Kündigungen wird der Austausch leider aufs Minimum reduziert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut. Die Infrastruktur ist modern und funktional. Gleichzeitig tragen umfangreiche Überwachungsmassnahmen, wie Kameras in den Büroräumen, zu einem erhöhten Kontrollgefühl bei, was sich negativ auf das Arbeitsklima auswirken kann.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist wenig transparent. Entscheidungswege sind nicht immer nachvollziehbar, relevante Informationen werden teilweise spät weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich wären die Aufgaben interessant
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber – Teamgeist, Wertschätzung, Professionalität und Respekt stehen hier an erster Stelle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köniz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Miteinander / Teamgeist
Offene Kommunikation
Firmenwagen
Wertschätzung / Anerkennung der Arbeit
Flexible Arbeitszeiten
Moderne Infrastruktur / gutes Arbeitsumfeld
Professionelles und faires Vorgesetztenverhalten
Eigenverantwortung / Selbstorganisation
Angebote wie Kaffee, Tee, Früchtekorb etc.
Arbeitsatmosphäre
Täglich herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre: kollegial, fair und respektvoll – mit top Infrastruktur, modernen Büros, Früchtekorb sowie kostenlosem Kaffee, Tee und Wasser. Ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet – ich komme sehr gerne zur Arbeit.
Image
Das positive Image spiegelt sich auch intern wieder: respektvoller Umgang, starker Teamgeist und gelebte Werte machen die Firma attraktiv.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitmodelle sind möglich. Parkplätze stehen in der Einstellhalle zur Verfügung. Eigenverantwortliche Selbstorganisation wird gefördert, sodass Arbeit und Privatleben optimal miteinander verbunden werden können – immer super.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist immer offen für Weiterbildungen und unterstützt Mitarbeitende aktiv dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Faire Entlöhnung inklusive 13. Monatslohn – die geleistete Arbeit wird wertgeschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt wird hier grossgeschrieben: alle Abteilungen ziehen an einem Strang, man hilft sich gegenseitig und hält zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind zugänglich und offen für Fragen.
Entscheidungen werden transparent kommuniziert.
Mitarbeitende werden gefördert und unterstützt.
Feedback wird konstruktiv und wertschätzend gegeben.
Führung auf Augenhöhe, fair und respektvoll.
Vorgesetzte stehen hinter dem Team und zeigen Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Moderne, neue Büros mit hervorragender Infrastruktur, Einstellhallenplatz und guter Anbindung (Migros, Denner, Bahnhof in der Nähe). Für das Wohl der Mitarbeitenden gibt es einen Früchtekorb sowie kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent – Informationen werden klar weitergegeben, Feedback wird geschätzt, und man ist stets auf einer Wellenlänge.
Gleichberechtigung
Wir ziehen stets alle am gleichen Strang und werden gleich und fair behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Jeder gegen Jeden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Köniz gearbeitet.
Image
sind und werden immer "Grümschler" sein
Karriere/Weiterbildung
bezahlt werden keine Weiterbildungen
nicht mal Workshops
Kollegenzusammenhalt
Software gegen Techniker
Umgang mit älteren Kollegen
jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
denken nur an sich
Gleichberechtigung
Software-Team wird mehr geschätzt als Technik
Interessante Aufgaben
Aufgaben/Projekte sind toll, nur die Firma nicht
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köniz gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei der DDIAG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Köniz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köniz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Korrekt und kollegial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Köniz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köniz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder gegen Jeden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köniz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Data Dynamic Informatic durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Data Dynamic Informatic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Data Dynamic Informatic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.