Start-Up mit fairen Konditionen - Man wird gefördert und darf fordern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmerisches Denken wird gefördert. Initiativen wie das Benefit Conference Wallet oder Halbtax Plus zeigen, dass man gerne Neues ausprobiert und offen ist für unkonventionelle Ansätze. Vorschläge können eingebracht werden und werden häufig kurzfristig umgesetzt. Erfahrene Partner mit einem starken Netzwerk!
Verbesserungsvorschläge
Derzeit steuert Data Purpose alle Faktoren im eigenen Einflussbereich sehr erfolgreich.
Arbeitsatmosphäre
Kein Wolf of Wall Street – Erfolge werden gefeiert, doch niemand muss dabei auf den Tischen tanzen.
Kommunikation
Direkt und schnell
Kollegenzusammenhalt
Mi Casa es tu casa
Work-Life-Balance
Nicht Inhouse, aber hey, wir sind hier um was zu machen und dabei erfolgreich zu sein! Am Wochenende gehen dann aber alle wandern
Vorgesetztenverhalten
Immer ein Ohr
Interessante Aufgaben
Fabric, Datasphere und eine Priese BW...passt oder?
Arbeitsbedingungen
Fair und wenn mal was nicht passt, darf man mitwirken es besser zu machen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Purpose - Jeder soll einen haben!
Gehalt/Benefits
Ferrari? Ne, noch nicht, aber wer will das schon? Fair, transparent und nachvollziehbar.
Image
Klein aber fein!
Karriere/Weiterbildung
Klare Rollen und Leitplanken zur eigenen Entwicklung!