7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier darf (und muss) man selber denken & lernt von Kollegen, die richtig gut sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, dazu Autonomie, anspruchsvolle Themen und direkter Kundenkontakt ohne Zwischenschichten.
Verbesserungsvorschläge
Nach aussen dürfte man noch selbstbewusster zeigen, was fachlich da ist und auf dem Jobmarkt noch präsenter auftreten.
Arbeitsatmosphäre
Ruhig und kollegial, ohne das politische Geplänkel, wie in grösseren Häusern. Man kennt sich sehr gut, und niemand muss sich Gehör verschaffen.
Image
Firma wird als unabhängiger Partner mit seinen Erfahrungen im SAP und MS Bereich und insbesondere an der Schnittstelle wahrgenommen. SAP Gold-Partner-Status ist in dieser Grösse eher eine Ausnahme.
Work-Life-Balance
Flexible Zeiten, Homeoffice und Remote-Arbeit sind normal, unbezahlter Urlaub ist möglich, und produktive Kundenstunden werden kompensiert. In Go-Live- oder Angebotsphasen kann es zeitweise mal happig werden, das gehört zur Beratung dazu. Danach schaut aber niemand schief, wenn man zurückschaltet.
Karriere/Weiterbildung
Zertifizierungen und Enablement zu neuen Themen werden ernst genommen, und wer sich ein Thema schnappt, kann es besetzen. Es gibt die klassischen Titel (Consultant, Professional, Senior, Principal / Manager) und auch einen Track in Richtung Partner.
Gehalt/Benefits
Kompetitiv und transparent. Die Entwicklung folgt der Verantwortung, die man übernimmt. Einen Benefits-Katalog wie im Konzern gibt es nicht, dafür Rabatte über Swibeco und das Halbtax-Plus-Guthaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Projekte mit echtem gesellschaftlichem Nutzen, zum Beispiel ein Naturgefahren-Dashboard für eine Gebäudeversicherung. Ein formalisiertes Nachhaltigkeitsprogramm mit Reporting darf man in dieser Unternehmensgrösse nicht erwarten.
Kollegenzusammenhalt
Für mich der wichtigste Punkt überhaupt. Das Team ist absolut top, menschlich wie fachlich, aktuell fast durchgehend Senior- und Principal-Level, und man arbeitet wirklich auf Augenhöhe. Unterstützung gibt es ohne Wenn und Aber und auf dem kurzen Weg, keiner sitzt hier auf seinem Wissen. Ich lerne laufend dazu, einfach weil die Leute um mich herum gut sind. Echte Teamplayer, und das meine ich nicht als Floskel.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Leute eingestellt, die nur noch ein paar Jahre bis zur Pensionierung haben, solange Qualifikation und Motivation stimmen.
Vorgesetztenverhalten
Geführt wird über Vertrauen. Ziele werden besprochen, der Weg dorthin bleibt einem selbst überlassen, wenn man dazu in der Lage ist. Entscheide fallen in Stunden und Tagen, weil es keine drei Ebenen gibt, die noch mitreden wollen.
Arbeitsbedingungen
Büros in sehr zentraler Lage, bspw. direkt am Bahnhof Oerlikon und im Prime Tower. Höhenverstellbare Arbeitsplätze mit Monitor, Kaffee aus der Siebträgermaschine, Tee und Wasser gratis. Eigene Parkplätze gibt es keine, bei der Anbindung braucht man auch keine.
Modernes Notebook wird gestellt, Mac ist möglich, man ist in der Wahl also frei. Statt Diensthandy gibt es ein Mobile-Abo und eine Homeoffice-Pauschale, in der Praxis flexibler. KI-Tools sind im Alltag produktiv im Einsatz und nicht bloss ein Pilotprojekt, das irgendwo vor sich hindümpelt. Spesen auf Kundenprojekten werden vollständig gedeckt. Prozesse sind schlank, meistens gut, und für ein Unternehmen dieser Grösse erstaunlich strukturiert und einfach.
Kommunikation
Kurze Wege bis zur Geschäftsleitung, da liegt nichts dazwischen.
Gleichberechtigung
Fachlich und kulturell gemischt, und die Altersspanne ist breit.
Interessante Aufgaben
Fachlich der stärkste Punkt. Data Purpose macht Architektur und Umsetzung statt Bodyleasing, man gestaltet also mit und arbeitet nicht einfach Tickets ab. S/4HANA, SAP Business Data Cloud, AI, Power BI und Fabric sind aktuell, und Verantwortung bekommt man früh, wenn man sie will.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Start-Up mit fairen Konditionen - Man wird gefördert und darf fordern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmerisches Denken wird gefördert. Initiativen wie das Benefit Conference Wallet oder Halbtax Plus zeigen, dass man gerne Neues ausprobiert und offen ist für unkonventionelle Ansätze. Vorschläge können eingebracht werden und werden häufig kurzfristig umgesetzt. Erfahrene Partner mit einem starken Netzwerk!
Verbesserungsvorschläge
Derzeit steuert Data Purpose alle Faktoren im eigenen Einflussbereich sehr erfolgreich.
Arbeitsatmosphäre
Kein Wolf of Wall Street – Erfolge werden gefeiert, doch niemand muss dabei auf den Tischen tanzen.
Image
Klein aber fein!
Work-Life-Balance
Nicht Inhouse, aber hey, wir sind hier um was zu machen und dabei erfolgreich zu sein! Am Wochenende gehen dann aber alle wandern
Karriere/Weiterbildung
Klare Rollen und Leitplanken zur eigenen Entwicklung!
Gehalt/Benefits
Ferrari? Ne, noch nicht, aber wer will das schon? Fair, transparent und nachvollziehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Purpose - Jeder soll einen haben!
Kollegenzusammenhalt
Mi Casa es tu casa
Vorgesetztenverhalten
Immer ein Ohr
Arbeitsbedingungen
Fair und wenn mal was nicht passt, darf man mitwirken es besser zu machen!
Kommunikation
Direkt und schnell
Interessante Aufgaben
Fabric, Datasphere und eine Priese BW...passt oder?
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Team und abwechslungsreiche Arbeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Grossartige Atmosphäre im Team und eine angenehme Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten.
- Es gibt viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
- Aufgaben und neue Themen werden immer offen und lösungsorientiert angegangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Start-Up, zielorientiertes Unternehmen mit einem motiviertem und offenem Team, gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super freundliches Team, viel Hilfsbereitschaft vorhanden
Work-Life-Balance
flexible Arbeitsstunden, gibt gute Möglichkeiten auf eine Balance im Alltag
Kommunikation
klare Kommunikation vor Ort, über Teams und über Telefon
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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super moderner, menschen-naher, flexibler Arbeitgeber mit Weitsicht
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, offene und ehrliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
sehr menschlich, gefällt mir
Work-Life-Balance
Home-Office kein Problem, wenn benötigt
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Unterstützung gerade in diesem Bereich, was sehr essentiell ist
Kommunikation
offen und direkt und stets mit dem nötigen Humor versehen
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig, aber mit klarem Fokus
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Meine Erfahrungen mit Data Purpose
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Startup-Feeling mit dynamischer Unternehmenskultur Technologisch top aktuell ausgerichtete Strategie mit echtem Purpose!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Data Purpose durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Data Purpose als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Data Purpose als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.