Unternehmen ohne klare Vision; einer von vielen kleineren Personalvermittlern
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ich habe unter den Angestellten ein paar neue Freunde gefunden, mit welchen ich auch heute noch guten Kontakt pflege.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Es fehlt eine klare Vision, man hält krampfhaft am Alten fest, die Stimme und Ideen der Mitarbeitenden wird nicht gehört.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es müsste eine Nachfolgeregelung ausgearbeitet und umgesetzt werden.
Eine klare Vision, neue Ideen fehlen. Ein junges Leitungsteam, welches den Markt versteht, könnte Abhilfe schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die GL scheint das Geschäft nicht (mehr) zu verstehen. Vermittelt oft Hilfslosigkeit.
Image
Fehlt, da keine greifbare Marktstrategie vorhanden. Ist einfach einer von vielen kleineren Personalvermittlern und wird leider dadurch kaum wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Es wird mehr verlangt als normal. Die Balance stimmt nicht.
Karriere/Weiterbildung
Mit viel Betteln darf man mal einen Kurs besuchen.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich. Boni werden nicht ausgezahlt, dafür gönnt sich das Management schöne Autos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht relevant.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige Highlight. Da gab es ein paar richtig gute Kollegen, mit denen ich mich weiterhin treffe.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer keinen Umsatz bringt, wird entsorgt. Noch vor ein paar Jahren war das besser.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter können ihre eigentlich guten Ideen leider nicht entsprechend beim Management durchsetzen.
Arbeitsbedingungen
Stark umsatzorientiert.
Kommunikation
Da kommt leider zu wenig, und wenn dann viel warme Luft.
Gleichberechtigung
Fast nur Männer im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Nur auf Personalvermittlung in Pharma fokussiert. Keine abwechslungsreichen Mandate.