22 von 109 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Generell sehr positiv, keine schwerwiegenden Negativpunkte
Volatile Entscheide des Konzern beeinflussen das CH-Geschäft. Es fehlt bei globaler IT an strukturiertem, zielgerichtetem Vorgehen.
Modernes Büro in der Stadt St. Gallen, sehr angenehm
Mit Homeoffice und Standard-Blockzeiten gut möglich alles unter einen Hut zu bringen
wurde in Weiterbildung unterstützt und konnte im Unternehmen wachsen
Fairer Lohn, top PK
Es wurde viel in Nachhaltigkeit investiert
Ich durfte in einem Top Team arbeiten
Hatte immer gute Vorgesetzte, die offen kommuniziert haben
offen
sehr spannende Aufgaben, jeder Tag bringt neue Herausforderungen
Arbeitszeitmodelle Teilzeit ermöglichen / Jobsharing anbieten.
Top Pensionskasse mit absolut überdurchschnittlicher Verzinsung!
Es wird fast alles für eine besser Welt getan, was Debrunner als Händler tun kann.
Fascht ä Familiä
IT Support ausser Haus :-(
Allgemein regelmässig und offen. Zwischen den Abteilungen noch etwas verbesserungsfähig.
Ein angehnemes Arbeiten mit guten Leuten und einer Arbeit die ich gerne erledige. Die direkte Führung kann ab und zu hoch auf seinem Ross sein und gewisse Leute werden geschohnt und die anderen gleichen das aus.
Die Regeln scheinen nicht immer für alle gleich zu sein.
Hat sich seit letztem Jahr sehr verbessert.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut und auf einer freundschaftlichen Basis.
Langjährige ältere Kollegen werden mit Respekt und Loyalität behandelt. Kann da durch meine Erfahrungen nichts kritisieren. 5/5 Sterne
Nicht mit allen wird gleich gehandelt und manche werden mehr geschohnt. Ein Teil der Führung will teilweise zu sehr kontrollieren und kann sich in Bereiche einmischen, die nicht in ihrer Hauptverantwortung liegen.
Hier könnte sich die Situation verbessern. 2.5 von 5 Sterne ( aufgerundet auf 3 Sterne finde ich fair)
Arbeitsumgebung ist angenehm und man kommt auch gerne Arbeiten. Es gibt gewisse Systeme, Abläufe und neue Sicherheitsregeln die von der Gruppe lanciert werden, die in gewissen Punkten als übertrieben und unnötig angesehen werden.
Kommunikation funktioniert manchmal und manchmal aber auch nicht.
Gute Pensionskasse, aber Lohn könnte besser sein. Man bemerkt in letzter Zeit vermehrt die Sparschiene gefahren wird. Investitionen für die Gruppe fallen viel leichter aus als Investitionen in die Mitarbeiter (Lohn).
Auch die Kantine mit der Essensversorgung wurde in Visp seit Corona aufegeben und nicht mehr gestartet. Schade darum.
Früher empfand ich den Arbeitgeber als grosszügiger als heutzutage.
Fern ab dem Geschlecht werden, wie oben schon erwähnt, nicht alle gleich stark gefordert. Ein paar können mehr Freiheiten haben als andere. Es sind alle gleich, nur ein paar einzelne sind gleicher.
Es sind Aufgaben die ich gerne erledige und die Arbeit mach mir Spass. Die Zeit vergeht wie im Flug. Es gibt aber ein paar neu organisatorische Sachen die uns unsere Arbeit erschweren können und nicht immer alle einverstanden sind.
Aber mit 4 von 5 Sternen ist das Kritik auf einem leicht höheren Level.
Siehe die Detailbeurteilungen
Nichts, was ein Kommentar hier wert wäre...
Man kann sich immer verbessern, Stillstand gleich Rückschritt... das wissen die Verantwortlichen (und Mitarbeiter) der Firma und leben es auch
Sehr familiär, positiv und unkompliziert
Das können Aussenstehende besser beurteilen
In meinem Bereich trifft es absolut zu
Weiterbildungen werden sehr grosszügig unterstützt. Weiterentwicklung wird ermöglich, sofern dies auch möglich ist.
Das Gesamtpaket stimmt auf jeden Fall
Die Debrunner arbeitet am CO2 Netto Null-Ziel
Könnte kaum besser sein
Sehr gut... natürlich wir aber auch erwartet, dass die Leistung (entsprechend dem Alter) bis zur Pension erbracht wird.
Positiv und konstruktiv
Sehr modern und ergonomisch
Es werden stets alle Mitarbeitende (mit oder ohne PC) berücksichtig.
Mir wäre nie das Gegenteil aufgefallen
Würde den Arbeitgeber nur bedingt weiter empfehlen
Würde den Arbeitgeber nur bedingt weiter empfehlen
Entlöhnung nach Leistung und einsatz. IT nicht im Ausland sondern vor Ort.
Leider wird das Image immer schlechter. Schade, denn grundsätzlich ist es eine tolle Firma.
Dank dem Team ist es relativ ok.
Die Sozialleistungen sind gut. Die Entlöhnung nach Verantwortung und einsatz meines erachtens jedoch nicht.
An unserem Standort ist der Zusammenhalt sehr gut. Standort übergreiffend könnte es besser sein.
Es werden auch Personen eingestellt welche nur noch ein paar Jahre bis zur Pension haben. Finde ich sehr fair.
Kommt auf die Laune drauf an
Wer sich mehr einsetzt, wird mehr belastet. Sollte ja eigentlich nicht so sein. Deshalb hält man sich besser zurück
Die möglichkeit für Homeoffice und flexibel im Büro zu Arbeiten
Da muss ich zu lange studieren um etwas zu finden.
Wen die oberste Etage / Spartenführung ab und zu mal im Tagesgeschäft dabei wäre oder mal mitmachen würde, dan wären die Ideen und Vorstellungen mehr zur Realität bezogen und es wird vernünftiger entschieden.
Damit man weiss wie es in der jeweiligen tätigkeit / Position eines MA läuft ist es notwendig wieder mal dabei zu sein und mitzumachen, 2 bis 5 Tage im Jahr.
Weniger geld aus dem Fenster schläudern, besser in die MA investieren in Weiterbildung oder mehr Lohn, vorallem in die Handwerklich-tätigen oder auch die LKW fahrer.
Sehr toll, man hat viel Freiheiten und es wird auf Eigenverantwortung gesetzt. Vorallem in der Abteilung
Am Standort selber wird mehr kontrolliert als nötig und vertrauen in die MA ist da aber nicht so viel wie nötig.
Überstunden sind ok aber werden nicht verlangt, es wird mehr geschätzt wen die Ruhezeiten eingehalten werden.
Man kann jederzeit unkompliziert Freinehmen und es gibt selten ein Nein oder geht nicht.
Intern in der Arbteilung Top, am Standort selber hat es noch verbesserungspotenzial.
Macht spass. Langjährige Mitarbeiter helfen auch gerne mit bei der Einarbeitung.
Work Life Balance wird in vollem Umfang unterstützt.
Lohn ist ok. Geld ist aber auch nicht alles.
Im Stahlbereich fühlt man sich wie in einer Familie.
Top geschulte Vorgesetzte (Ständige Weiterbildungen werden von Kloeckner unterstützt).
Ausrüstung für Homeoffice wird zur Verfügung gestellt.
Home Office wurde von Anfang an unterstützt.
Die Kommunikation läuft über Yammer (Facebook für Debrunner Acifer).
Man fühlt sich als Mitarbeiter geschätzt.
Lob vom Vorgesetzten. Arbeitsklima im Team sehr gut. Vernetzung zwischen verschiedenen Niiedrrlassungen nicht vorhanden.
Durch schlechte Kommunikation nimmt das Image und Vertauen stetig ab.
Ferien können nach Abstimmung im Team problemlos bezogen werden. Arbeitszeiten können nach Avsprache eingeteilt werden
Innerhalb des Teams gut. Sobald es aber über das Team oder Niederlassung hinausgeht kein wirklicher Zusammenhalt.
Ältere Kollegen werden vermehrt aus Kostengründen zur Frühpensionierung bewegt.
Sehr guter Vorgesetzter
IT modern. Büroräumlichkeiten etwas in die Jahre gekommen. Lüftung/Heizung funktioniert teilweise nicht überall gleich.
Innerhalb des Teams regelmässig Sitzungenmit guter Kommunikation. Kommunikation von Geschäftsleitung und Hauptsitz sehr dürftig. Dadurch oft Gerüchte und Unsicherheiten.
Pensionskasse, Rückhalt im Team, Selbstständigkeit
Kommunikation, Gehalt, Entschlüsse vom Hauptsitz, Niemand übernimmt Verantwortung für Entscheidungen.
Niederlassungen machen den Markt gegenseitig kaputt. Im momentanen Chaos schaut jede Führungskraft nur auf seinen Garten.
Läuft immer weiter bergab.
Start und Ende der Arbeitszeit wird vorgegeben inkl. Pausenzeiten. Somit ist man locker über 10h anwesend im Geschäft.
Sozialleistungen sind gut, jedoch der Lohn miserabel.
Im Team sehr gut, aber zwischen den Abteilungen oder Standorten kaum.
Scho besseres erlebt, kaum im Büro anzutreffen.
Weder das obere Management noch die Führungspersonen dazwischen können offen und ehrlich kommunizieren.
Super Team im Stahl und Metall
So verdient kununu Geld.