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22 von 109 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr guter Arbeitgeber, gute Arbeitsbedingungen, digital gut aufgestellt

4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2026 bei Debrunner Acifer AG in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Generell sehr positiv, keine schwerwiegenden Negativpunkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Volatile Entscheide des Konzern beeinflussen das CH-Geschäft. Es fehlt bei globaler IT an strukturiertem, zielgerichtetem Vorgehen.

Arbeitsatmosphäre

Modernes Büro in der Stadt St. Gallen, sehr angenehm

Work-Life-Balance

Mit Homeoffice und Standard-Blockzeiten gut möglich alles unter einen Hut zu bringen

Karriere/Weiterbildung

wurde in Weiterbildung unterstützt und konnte im Unternehmen wachsen

Gehalt/Benefits

Fairer Lohn, top PK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde viel in Nachhaltigkeit investiert

Kollegenzusammenhalt

Ich durfte in einem Top Team arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Hatte immer gute Vorgesetzte, die offen kommuniziert haben

Kommunikation

offen

Interessante Aufgaben

sehr spannende Aufgaben, jeder Tag bringt neue Herausforderungen


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Viele Freiheiten - abwechslungsreiche Aufgaben - grossartige Erfahrung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Debrunner Acifer AG in Näfels gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeitmodelle Teilzeit ermöglichen / Jobsharing anbieten.

Gehalt/Benefits

Top Pensionskasse mit absolut überdurchschnittlicher Verzinsung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird fast alles für eine besser Welt getan, was Debrunner als Händler tun kann.

Kollegenzusammenhalt

Fascht ä Familiä

Arbeitsbedingungen

IT Support ausser Haus :-(

Kommunikation

Allgemein regelmässig und offen. Zwischen den Abteilungen noch etwas verbesserungsfähig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel AbatemarcoLeiter Human Resources

Geschätzter Mitarbeitender / Geschätzte Mitarbeitende

besten Dank für Ihr Feedback, welches uns sehr freut: Danke auch für die Verbesserungsvorschläge, welche wir ernst nehmen.

Mit freundlichem Gruss und weiterhin alles Gute

Daniel Abatemarco
Leiter HRM

Ein solider Arbeitgeber mit einem guten Team und/aber mit gewissen negativen Punkten.

3,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Debrunner Acifer in Visp gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein angehnemes Arbeiten mit guten Leuten und einer Arbeit die ich gerne erledige. Die direkte Führung kann ab und zu hoch auf seinem Ross sein und gewisse Leute werden geschohnt und die anderen gleichen das aus.
Die Regeln scheinen nicht immer für alle gleich zu sein.

Work-Life-Balance

Hat sich seit letztem Jahr sehr verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut und auf einer freundschaftlichen Basis.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige ältere Kollegen werden mit Respekt und Loyalität behandelt. Kann da durch meine Erfahrungen nichts kritisieren. 5/5 Sterne

Vorgesetztenverhalten

Nicht mit allen wird gleich gehandelt und manche werden mehr geschohnt. Ein Teil der Führung will teilweise zu sehr kontrollieren und kann sich in Bereiche einmischen, die nicht in ihrer Hauptverantwortung liegen.
Hier könnte sich die Situation verbessern. 2.5 von 5 Sterne ( aufgerundet auf 3 Sterne finde ich fair)

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumgebung ist angenehm und man kommt auch gerne Arbeiten. Es gibt gewisse Systeme, Abläufe und neue Sicherheitsregeln die von der Gruppe lanciert werden, die in gewissen Punkten als übertrieben und unnötig angesehen werden.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert manchmal und manchmal aber auch nicht.

Gehalt/Benefits

Gute Pensionskasse, aber Lohn könnte besser sein. Man bemerkt in letzter Zeit vermehrt die Sparschiene gefahren wird. Investitionen für die Gruppe fallen viel leichter aus als Investitionen in die Mitarbeiter (Lohn).
Auch die Kantine mit der Essensversorgung wurde in Visp seit Corona aufegeben und nicht mehr gestartet. Schade darum.
Früher empfand ich den Arbeitgeber als grosszügiger als heutzutage.

Gleichberechtigung

Fern ab dem Geschlecht werden, wie oben schon erwähnt, nicht alle gleich stark gefordert. Ein paar können mehr Freiheiten haben als andere. Es sind alle gleich, nur ein paar einzelne sind gleicher.

Interessante Aufgaben

Es sind Aufgaben die ich gerne erledige und die Arbeit mach mir Spass. Die Zeit vergeht wie im Flug. Es gibt aber ein paar neu organisatorische Sachen die uns unsere Arbeit erschweren können und nicht immer alle einverstanden sind.
Aber mit 4 von 5 Sternen ist das Kritik auf einem leicht höheren Level.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel AbatemarcoLeiter Human Resources

Geschätzte/r Mitarbeitende/r

Danke für Ihr Feedback, welches ich gerne so aufnehme und intern weiter diskutiere.

Freundlicher Gruss

Daniel Abatemarco
Leiter HRM

Moderner Arbeitgeber mit familiärem Flair

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Debrunner Acifer AG in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe die Detailbeurteilungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, was ein Kommentar hier wert wäre...

Verbesserungsvorschläge

Man kann sich immer verbessern, Stillstand gleich Rückschritt... das wissen die Verantwortlichen (und Mitarbeiter) der Firma und leben es auch

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär, positiv und unkompliziert

Image

Das können Aussenstehende besser beurteilen

Work-Life-Balance

In meinem Bereich trifft es absolut zu

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden sehr grosszügig unterstützt. Weiterentwicklung wird ermöglich, sofern dies auch möglich ist.

Gehalt/Benefits

Das Gesamtpaket stimmt auf jeden Fall

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Debrunner arbeitet am CO2 Netto Null-Ziel

Kollegenzusammenhalt

Könnte kaum besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut... natürlich wir aber auch erwartet, dass die Leistung (entsprechend dem Alter) bis zur Pension erbracht wird.

Vorgesetztenverhalten

Positiv und konstruktiv

Arbeitsbedingungen

Sehr modern und ergonomisch

Kommunikation

Es werden stets alle Mitarbeitende (mit oder ohne PC) berücksichtig.

Gleichberechtigung

Mir wäre nie das Gegenteil aufgefallen


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel AbatemarcoLeiter Human Resources

Liebe/r Ex-Kollege/In

besten Dank für das erfreuliche Feedback, welches uns bestärkt, auf dem eingeschlagenen Pfad weiter zu fahren.

Weiterhin alles Gute und bis dann

Mit freundlichem Gruss

Daniel Abatemarco
Leiter Human Resources

Am falschen Orr gespart

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Debrunner Acifer AG in Frenkendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Würde den Arbeitgeber nur bedingt weiter empfehlen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Würde den Arbeitgeber nur bedingt weiter empfehlen

Verbesserungsvorschläge

Entlöhnung nach Leistung und einsatz. IT nicht im Ausland sondern vor Ort.

Image

Leider wird das Image immer schlechter. Schade, denn grundsätzlich ist es eine tolle Firma.

Work-Life-Balance

Dank dem Team ist es relativ ok.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen sind gut. Die Entlöhnung nach Verantwortung und einsatz meines erachtens jedoch nicht.

Kollegenzusammenhalt

An unserem Standort ist der Zusammenhalt sehr gut. Standort übergreiffend könnte es besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch Personen eingestellt welche nur noch ein paar Jahre bis zur Pension haben. Finde ich sehr fair.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Laune drauf an

Interessante Aufgaben

Wer sich mehr einsetzt, wird mehr belastet. Sollte ja eigentlich nicht so sein. Deshalb hält man sich besser zurück


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ein Arbeiten mit viel Freiheiten und einer guten Work life Balance, von allen Arbeitgebern bisher der Beste!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Debrunner Acifer AG in Näfels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die möglichkeit für Homeoffice und flexibel im Büro zu Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da muss ich zu lange studieren um etwas zu finden.

Verbesserungsvorschläge

Wen die oberste Etage / Spartenführung ab und zu mal im Tagesgeschäft dabei wäre oder mal mitmachen würde, dan wären die Ideen und Vorstellungen mehr zur Realität bezogen und es wird vernünftiger entschieden.
Damit man weiss wie es in der jeweiligen tätigkeit / Position eines MA läuft ist es notwendig wieder mal dabei zu sein und mitzumachen, 2 bis 5 Tage im Jahr.
Weniger geld aus dem Fenster schläudern, besser in die MA investieren in Weiterbildung oder mehr Lohn, vorallem in die Handwerklich-tätigen oder auch die LKW fahrer.

Arbeitsatmosphäre

Sehr toll, man hat viel Freiheiten und es wird auf Eigenverantwortung gesetzt. Vorallem in der Abteilung

Am Standort selber wird mehr kontrolliert als nötig und vertrauen in die MA ist da aber nicht so viel wie nötig.

Work-Life-Balance

Überstunden sind ok aber werden nicht verlangt, es wird mehr geschätzt wen die Ruhezeiten eingehalten werden.
Man kann jederzeit unkompliziert Freinehmen und es gibt selten ein Nein oder geht nicht.

Kollegenzusammenhalt

Intern in der Arbteilung Top, am Standort selber hat es noch verbesserungspotenzial.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Im Stahlhandel die NR 1

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Debrunner Acifer AG in Frenkendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Macht spass. Langjährige Mitarbeiter helfen auch gerne mit bei der Einarbeitung.

Work-Life-Balance

Work Life Balance wird in vollem Umfang unterstützt.

Gehalt/Benefits

Lohn ist ok. Geld ist aber auch nicht alles.

Kollegenzusammenhalt

Im Stahlbereich fühlt man sich wie in einer Familie.

Vorgesetztenverhalten

Top geschulte Vorgesetzte (Ständige Weiterbildungen werden von Kloeckner unterstützt).

Arbeitsbedingungen

Ausrüstung für Homeoffice wird zur Verfügung gestellt.
Home Office wurde von Anfang an unterstützt.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft über Yammer (Facebook für Debrunner Acifer).
Man fühlt sich als Mitarbeiter geschätzt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es kommt sehr auf die Abteilung und Vorgesetzten an.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Debrunner Acifer AG in Frenkendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lob vom Vorgesetzten. Arbeitsklima im Team sehr gut. Vernetzung zwischen verschiedenen Niiedrrlassungen nicht vorhanden.

Image

Durch schlechte Kommunikation nimmt das Image und Vertauen stetig ab.

Work-Life-Balance

Ferien können nach Abstimmung im Team problemlos bezogen werden. Arbeitszeiten können nach Avsprache eingeteilt werden

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams gut. Sobald es aber über das Team oder Niederlassung hinausgeht kein wirklicher Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden vermehrt aus Kostengründen zur Frühpensionierung bewegt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr guter Vorgesetzter

Arbeitsbedingungen

IT modern. Büroräumlichkeiten etwas in die Jahre gekommen. Lüftung/Heizung funktioniert teilweise nicht überall gleich.

Kommunikation

Innerhalb des Teams regelmässig Sitzungenmit guter Kommunikation. Kommunikation von Geschäftsleitung und Hauptsitz sehr dürftig. Dadurch oft Gerüchte und Unsicherheiten.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine Unternehmung im Umbruch

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Debrunner Acifer in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pensionskasse, Rückhalt im Team, Selbstständigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Gehalt, Entschlüsse vom Hauptsitz, Niemand übernimmt Verantwortung für Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre

Niederlassungen machen den Markt gegenseitig kaputt. Im momentanen Chaos schaut jede Führungskraft nur auf seinen Garten.

Image

Läuft immer weiter bergab.

Work-Life-Balance

Start und Ende der Arbeitszeit wird vorgegeben inkl. Pausenzeiten. Somit ist man locker über 10h anwesend im Geschäft.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind gut, jedoch der Lohn miserabel.

Kollegenzusammenhalt

Im Team sehr gut, aber zwischen den Abteilungen oder Standorten kaum.

Vorgesetztenverhalten

Scho besseres erlebt, kaum im Büro anzutreffen.

Kommunikation

Weder das obere Management noch die Führungspersonen dazwischen können offen und ehrlich kommunizieren.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel AbatemarcoLeiter Human Resources

Geschätzte Kollegin / Geschätzter Kollege

mein Name ist Daniel Abatemarco, ich bin der Leiter Human Resources der Debrunner Koenig Gruppe.

Wir haben Ihren Kommentar auf Kununu gelesen und bedauern ihn sehr.

Gerne würde ich mich mit Ihnen dazu austauschen, um Ihren Kommentar noch besser zu verstehen (meine Mailadresse kennen Sie ja).

Mit freundlichen Grüssen und bestem Dank

Daniel Abatemarco

Sehr guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Debrunner Acifer in Bern gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Super Team im Stahl und Metall


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.