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Debrunner Acifer AGals Arbeitgeber

Schweiz,  26 Standorte Branche Handel / Konsum
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Debrunner Acifer AGDebrunner Acifer AGDebrunner Acifer AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    29.72972972973%
    Gut (10)
    27.027027027027%
    Befriedigend (5)
    13.513513513514%
    Genügend (11)
    29.72972972973%
    3,01
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,20
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,11

Firmenübersicht

Leistungsfähige Logistik
Als Teil der weltweit agierenden Klöckner & Co sind wir eine erfolgreiche Gruppe von führenden Anbietern in der Werkstoffdistribution und Anarbeitung. Durch unser globales und herstellerunabhängiges Beschaffungskonzept entstehen Synergien, von denen unsere Kunden profitieren. Eine prozessoptimierte Logistik, über 150 eigene Lastwagen und die Zusammenarbeit mit langjährigen Partnern vor Ort, garantieren einwandfreie Lieferungen – auf Wunsch justin-time und wohin Sie wollen in der ganzen Schweiz.

Überall in Ihrer Nähe
Zusammen mit unseren Kunden möchten wir uns nachhaltig weiterentwickeln. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden an 29 Standorten in der ganzen Schweiz – unterstützt durch ein bedürfnis- und marktgerechtes Angebot an Produkten sowie individuelle Dienstleistungen.

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Kennzahlen

Umsatz

1 Mia.

Mitarbeiter

900

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die termin- und marktpreisgerechte Versorgung mit Materialien spielt eine zentrale Rolle für effiziente Leistungen – ob in Produktionsbetrieben, auf Baustellen oder im Gewerbe. Dafür engagieren wir uns: Mit einem umfassenden Sortiment und erstklassigen Dienstleistungen.

Alles aus einer Hand
Mit über 160000 Artikeln aus den Bereichen Bewehrungen und Bewehrungstechnik, Stahl und Metalle, Wasserversorgung und Tiefbau, Haustechnik, Heizung, Spenglerei- und Dachbedarf, Befestigungstechnik, Werkzeuge, Maschinen und Arbeitsschutz bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Sortiment an.

Perspektiven für die Zukunft

Debrunner Acifer fördert das unternehmerische Mitdenken und das kundenorientierte Handeln an allen Arbeitsplätzen: Wir kommunizieren offen, gewähren Handlungsspielräume und legen grossen Wert auf gezielte Aus- und Weiterbildung. Die Investition in die berufliche Ausbildung ist einer unserer Beiträge zur Zukunftssicherung. Rund 150 Lernende werden in verschiedensten Berufen ausgebildet.

26 Standorte

Für Bewerber

Videos

Debrunner Acifer AG - Alles aus einer Hand
Debrunner Acifer SA - Tout sous le même toit
Debrunner Acifer AG - Un unico fornitore per tutte le esigenze
Debrunner Acifer - Baudokumentation DE Zentrallager Kölliken 2016
Debrunner Acifer - Baudokumentation FR Zentrallager Kölliken 2016

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Verkauf
  • Logistik
  • Controlling / Administration

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Debrunner Acifer fördert das unternehmerische Mitdenken und das kundenorientierte Handeln an allen Arbeitsplätzen: Wir kommunizieren offen, gewähren Handlungsspielräume und legen grossen Wert auf gezielte Aus- und Weiterbildung. Die Investition in die berufliche Ausbildung ist einer unserer Beiträge zur Zukunftssicherung. Rund 150 Lernende werden in verschiedensten Berufen ausgebildet.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Vertrauen, Kompetenz, Zuverlässigkeit, Tempo und die Fähigkeit, Probleme zu lösen. Eine tägliche Herausforderung für unser Unternehmen. Und ein täglicher Gewinn für unsere Kunden.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Als Goldsponsor des SwissSkills Team unterstützt Debrunner Acifer die Ziele der Stiftung und ermöglicht so jungen Berufsleuten einmalige Erlebnisse an nationalen und internationalen Berufswettbewerben. Gleichzeitig anerkennen und fördern wir mit unserem Sponsoring das Engagement der Lehrbetriebe und Berufsverbände. Weitere Informationen finden Sie unter www.swiss-skills.ch

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Senden Sie uns bitte folgende Unterlagen, wenn Sie sich für eine Stelle bei uns interessieren:

  • Persönliches Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf mit Foto
  • Zeugnisse

Bevorzugte Bewerbungsform

Alle Einzelheiten zu unseren offenen Stellen finden Bewerber unter: https://www.dkh.ch/dkm/de/dkm/job/arbeiten_bei_dk/arbeiten_bei_dk_1.html

Auswahlverfahren

Je nach Stelle und Funktion Gespräche, Tests, Assessments

Debrunner Acifer AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,01 Mitarbeiter
4,20 Bewerber
2,11 Azubis
  • 30.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Führungspersonal ein Thema dass in der gesamten Gruppe auf Diskussionen stoßt!

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team Super, über die Abteilungen hinaus, Katastrophal!

Umgang mit älteren Kollegen

Diese müssen die Zeit absitzen bis zur Pension. mir tun diese eher leid!

Gehalt / Sozialleistungen

Debrunner Acifer AG zahlt tendenziell weniger als andere Haustechniklieferanten.

Work-Life-Balance

Passt

Image

Ist noch gut, aber nimmt immer mehr ab, Debrunner muss unbedingt mit der Zeit mit und sich verändern. Eine tolle Firma mit so viel Potential, dass nicht genutzt wird! Schade.

Verbesserungsvorschläge

  • Dringen an der Struktur etwas ändern! Die Vision dem einen oder anderen Mitarbeiter vor die Augen halten, und als Vorgesetzter auch nachdem streben!

Pro

Im Team super zusammenhalt! Wenn Interesse vorhanden ist, kann man als verkäufer alles verkaufen! vom Socken bis zum Absperrhahn! Interessante Produkte die zum Verkauf bereit stehen.

Contra

Kommunikation, keine Wertschätzung an Mitarbeitern: Jeder ist ersetzbar; ist eine schlechte Führungsvision!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Debrunner Acifer AG
  • Stadt
    Weinfelden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeden Tag irgendwelche Diskussionen mit dem Hallenleiter oder den Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Mit dem Vorgesetzten konnte man nicht normal reden, eher lauter diskutieren.

Wenn man interne Probleme hatte, konnte man sie nicht mit ihm besprechen.

Er interessiert sich nur für Zahlen.

Sobald man gewisse Arbeiten nicht machte, appelierte er auf: Du hast kein Firmeninteresse!

Kollegenzusammenhalt

Die einzigen die zusammenhalten, sind die Mitarbeiter die miteinander in der Halle arbeiten.

Interessante Aufgaben

Interessant waren sie nicht, zu streng und nicht dass, was man einem gesagt und schriftlich Unterschrieben hat!

Kommunikation

Die Kommunikation war okay, könnte aufjedenfall besser sein

Gleichberechtigung

Es fielen Sätze wie: "Mitarbeiter kann man immer ersetzen!!!"

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Mitarbeiter tun eher einem Leid...

Karriere / Weiterbildung

Wird nicht beachet

"Wir haben dich als Logistiker um für uns zu arbeiten eingestellt und nicht zum Weiterbilden!"

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt sehr niedrig

Solzialleistungen sind okay

Arbeitsbedingungen

Im Sommer zu warm

Im Winter zu kalt

(Sehr) alte Geräte, wie zb. Flurförderzeuge, Maschinen, Kommissioniergeräte und wird immernoch mit alten Kassetten die im Zustand halt dem alter entsprechend sind.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Abfälle wurden getrennt.

Work-Life-Balance

Ferien wurden eigentlich akzeptiert wenn man sie eingegeben hat.
Die Arbeitszeiten sind mehr als unmenschlich (fast jeden Tag unfreiwillig 1-2 Überstunden gemacht)
Daher wenig Freizeit, weil man am Wochenende auch öfters arbeiten musste.

Image

Keiner der Mitarbeiter ist zufrieden!

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr ZUNEIGUNG UND ACHTUNG den Mitarbeitern gegenüber Die Mitarbeiter bei den Besprechungen nicht schikanieren! Mehr Leute in den Hallen einstellen damit man das FIRMENINTERESSE steigern kann und mal den Feierabend richtig geniesst! Auf Wunsche eingehen und nicht nur jaja sagen!

Pro

Sehr wenig, das einzig gute sind die Events und die Kommunikation mit den Angestellten im Büro!

Contra

Ständiger Mitarbeiterwechsel

Lohn

Arbeitszeiten

Klima

Umgang mit den Arbeitern

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Debrunner Acifer AG
  • Stadt
    St. Gallen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob vom Vorgesetzten. Arbeitsklima im Team sehr gut. Vernetzung zwischen verschiedenen Niiedrrlassungen nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr guter Vorgesetzter

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams gut. Sobald es aber über das Team oder Niederlassung hinausgeht kein wirklicher Zusammenhalt.

Kommunikation

Innerhalb des Teams regelmässig Sitzungenmit guter Kommunikation. Kommunikation von Geschäftsleitung und Hauptsitz sehr dürftig. Dadurch oft Gerüchte und Unsicherheiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden vermehrt aus Kostengründen zur Frühpensionierung bewegt.

Arbeitsbedingungen

IT modern. Büroräumlichkeiten etwas in die Jahre gekommen. Lüftung/Heizung funktioniert teilweise nicht überall gleich.

Work-Life-Balance

Ferien können nach Abstimmung im Team problemlos bezogen werden. Arbeitszeiten können nach Avsprache eingeteilt werden

Image

Durch schlechte Kommunikation nimmt das Image und Vertauen stetig ab.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Debrunner Acifer AG
  • Stadt
    Frenkendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    29.72972972973%
    Gut (10)
    27.027027027027%
    Befriedigend (5)
    13.513513513514%
    Genügend (11)
    29.72972972973%
    3,01
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,20
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,11

kununu Scores im Vergleich

Debrunner Acifer AG
3,02
39 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,26
172.691 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.418.000 Bewertungen